廣東省建筑公司公路建設考核制度與獎懲辦法【12頁】.doc
-
資源ID：198164
資源大小：162.04KB
全文頁數：12頁
-
資源格式：
DOC
下載積分：
15金幣
下載報告請您先登錄！
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。
|
廣東省建筑公司公路建設考核制度與獎懲辦法【12頁】.doc
1、 *高速公路第三合同段高速公路第三合同段 （K K*+970+970K K*+000+000） 考核制度與獎懲辦法考核制度與獎懲辦法 廣東省廣東省*建設集團有限公司建設集團有限公司 20112011 年年 4 4 月月 2222 日日 *高速公路第三項目經理部高速公路第三項目經理部 考核制度與獎懲辦法考核制度與獎懲辦法 為了切實完成*高速公路的建設目標，樹立良好工地形象，保 證按期、優質、高效完成建設任務，本項目部自工程開工后，依據 廣東省*高速公路有限公司2011 第 96 號關于優質優價文件，對 各部門及施工班組開展考核評比工作，獎優罰劣，重獎重罰，自我 約束、自我加壓，營造一個爭優創先、
2、比學趕幫、質優我榮的良好 氛圍。為把考評工作做得扎實、具體、有效，特制訂本辦法。 一，檢查內容一，檢查內容 1.路基土石方，邊坡防護，漿砌附屬工程等實體的內在質量和外 觀質量。 2.橋梁現澆及預制部分的鋼筋，模板，砼施工及砼養護。 3.各部門管理行為（施工現場管理，施工原始記錄）。 二，考核方式方法及周期二，考核方式方法及周期 1.考核方法：各部門管理行由項目部經理主持，監理駐地辦參 加考核；各施工班組的考核由總工室，監理駐地辦，主管部門參加。 2.考核方式：不定期集中抽檢與日常巡檢結合。 3.考評周期：每月 21 號至下月 20 號，每季度月評三次，匯總 評比一次。 三，獎懲辦法三，獎懲辦法
3、 1. 1. 日常管理日常管理 日常管理獎罰情況詳見 “日常巡視檢查情況處罰表 （附表 3） ” 。 2.2.月綜合考核獎懲月綜合考核獎懲 a)按月考核綜合得分排名，部門倒數第一名罰款科員 200 元， 主管 400 元，部門倒數第二名罰款科員 100 元，主管 200 元，但以 上兩部門考核得分如果在 85 分以上，可免于處罰；生產班組倒數第 一名罰本月實體工程款 2%，生產班組倒數第二名罰本月實體工程款 1%，但以上兩考核得分如果在 85 分以上，可免于處罰。 b)月考核按得分排名，部門第一名的獎科員 200 元，主管 400 元，部門第二名的獎科員 100 元，主管 200 元；生產班組第一名獎 本月實體工程款 2%，生產班組第二名獎本月實體工程款 1%，但以上 兩考核得分如果在 85 分以下，則不獎不罰。 3.3.季度考核獎懲季度考核獎懲 a)獎勵：凡本季度有懲罰或低于月評 85
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
