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杭州四星級旅游酒店員工管理手冊(29頁).doc

  • 資源ID:200562       資源大小:86.50KB        全文頁數:27頁
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杭州四星級旅游酒店員工管理手冊(29頁).doc

1、 第 1 頁 共 27 頁 杭州杭州 xxxx 大酒店大酒店 員員 工工 手手 冊冊 (試行) 二 Oxx 年五月 第 2 頁 共 27 頁 目目 錄錄 第一章 總經理序言 第二章 酒店簡介 第三章 勞動條例 3.1 招聘標準 3.2 招聘原則 3.3 個人資料 3.4 身體檢查 3.5 勞動合同 3.6 試用期 3.7 工作時間 3.8 超時工作 3.9 薪級制度 3.10 薪金發放 3.11 調職與晉升 3.12 續簽合同 3.13 解除合同 3.14 違紀辭退 3.15 除名、開除 第四章 員工福利 4.1 年假* 4.2 法定假* 4.3 病假* 4.4 事假 4.5 婚假* 4.6

2、懷孕、分娩及計劃生育假* 4.7 慰唁假* 4.8 醫療福利* 4.9 社會保險* 4.10 工傷假* 4.11 獨生子女津貼* 4.12 全勤獎 4.13 年終花紅 第 3 頁 共 27 頁 4.14 工作餐 4.15 獎勵 4.16 員工培訓 4.17 員工生日 4.18 員工活動 4.19 員工通告欄 * 唯酒店正式合同制員工及勞務工(已通過試用期)可享受 * 唯酒店正式合同制員工(已通過試用期)可享受 第五章 工作及行為規范 5.1 工作態度 5.2 顧客投訴 5.3 員工申訴 第六章 酒店規則 6.1 員工關系 6.2 考勤 6.3 儀容儀表 6.4 禮貌禮節 6.5 員工考勤卡、名

3、牌 6.6 員工更衣室 6.7 制服 6.8 申請證明 6.9 個人資料 6.10 員工餐廳 6.11 保安檢查 6.12 私人財物 6.13 拾遺 6.14 維護酒店聲譽及財物 6.15 吸煙 6.16 私人電話及信件 6.17 小費 6.18 使用酒店設施 6.19 接待親友 第 4 頁 共 27 頁 6.20 員工兼職 6.21 離職手續 第七章 紀律處分 7.1 目的 7.2 處分方式 7.3 處理程序 7.4 員工上訴 7.5 甲類過失 7.6 乙類過失 7.7 丙類過失 第八章 衛生及安全守則 8.1 環境衛生 8.2 火警 8.3 意外 8.4 緊急事故 第 5 頁 共 27 頁 第一章第一章 總總 經經 理理 致致 詞詞 親愛的員工:親愛的員工: 我十分熱忱地歡迎您成為金池假日賓館的一員!賓館創業、發展將始終如一 注重著員工的成長和發展,唯有一流的員工才有一流的企業。為此,


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