某房地產(chǎn)公司銷售業(yè)務(wù)體管理制度及處罰條例【10頁】.doc
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某房地產(chǎn)公司銷售業(yè)務(wù)體管理制度及處罰條例【10頁】.doc
1、 銷售業(yè)務(wù)體管理制度及處罰條例銷售業(yè)務(wù)體管理制度及處罰條例 第一章第一章 總總 則則 一 為規(guī)范員工的日常行為,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,特制定本條例。 二 本條例適用于業(yè)務(wù)體全體員工 (含試用期員工及臨時(shí)聘用員工) , 包括主管和普通職員。 三 業(yè)務(wù)體對違反制度的員工,實(shí)行處罰與教育相結(jié)合的原則。 第二章第二章 行政管理及處罰條例行政管理及處罰條例 一 考勤制度 1上班時(shí)間: 1)到崗時(shí)間: 8:50 2)上崗時(shí)間: 9:00-17:00 3)午餐時(shí)間: 12:0012:45(安排值班,不允許空崗) 4)值班時(shí)間: 延至 18:00 2員工超過到崗時(shí)間 10 分鐘仍未到崗,視為遲到,遲到每次罰 款 5
2、0 元,第一次口頭提醒,第二次批評警告,當(dāng)月遲到達(dá)三 次,業(yè)務(wù)體可決定該業(yè)務(wù)員的去留。 3員工未辦理請假手續(xù), 提前離崗 (包括值班時(shí)間) , 視為早退, 按遲到規(guī)定辦理。 4考勤制度由主管負(fù)責(zé),定期向經(jīng)理上報(bào)考勤表。 5主管安排員工排班表,報(bào)經(jīng)理確認(rèn)后執(zhí)行。 二 休假制度 1病假、事假須及時(shí)報(bào)業(yè)務(wù)主管請假,并獲批后方可休假,他人 轉(zhuǎn)告無效。未經(jīng)許可仍堅(jiān)持休假,視為曠工。 2請假、休假兩天或兩天以上(事假、病假、婚假、喪假) ,須向 經(jīng)理辦理請假手續(xù),同時(shí)交接工作留下聯(lián)絡(luò)電話及地址。 3病假需出示醫(yī)生證明,事假應(yīng)說明原因,休假期間扣除當(dāng)日工 資。 4無故缺勤、即為曠工。無故曠工一天,扣除當(dāng)月工
3、資的 30%, 兩天扣除當(dāng)月工資的 50%,三天予以除名,并扣除工資及所有 傭金。 5每周業(yè)務(wù)員輪休一次,根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時(shí)間調(diào)整,當(dāng)個(gè)人休假 與工作安排發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以工作為先,大局為重。 6參加展會期間員工停休,待會后再做安排。 三 外出制度 1員工因銷售需要外出,須向主管請示,經(jīng)批準(zhǔn),方可離開,事 后做好辦事記錄,報(bào)經(jīng)理備案。 2員工外出辦事,須攜帶必備的工具,項(xiàng)目簡介、銷售資料、名 片、呼機(jī)等,并隨時(shí)與業(yè)務(wù)體保持聯(lián)系。 3員工外出辦事完畢,須回到辦公地點(diǎn),不得擅自作其他的事情。 4員工外出拜訪客戶,如遇到問題,應(yīng)及時(shí)與經(jīng)理聯(lián)系,取得幫 助。 未按以上規(guī)定辦理的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予每次 50 元罰款。 四 辦公制度 1衛(wèi)生 員工負(fù)責(zé)各自崗位(樓面、電話)地面、桌椅的干凈與整潔, 每天開始工作前應(yīng)做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生;公共區(qū)域 的衛(wèi)生,員工按每天值日表輪流打掃,保持室內(nèi)干凈,桌面整