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內蒙古房地產開發公司人事行政管理制度(36頁).doc

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內蒙古房地產開發公司人事行政管理制度(36頁).doc

1、 人事行政管理制度匯編人事行政管理制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負責解釋。 2、本制度匯編一經批準下發,即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格 遵守執行。 3、本制度匯編在執行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編 中相關條款的,經公司領導批準后,由人事行政部統一進行修正。 4、本制度匯編作為內部文件其所有者為本公司,任何人不得以任何方式在公司 以外的場合出示。 人事行政部 年 10 月 8 日 第一部分第一部分 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職責 總則總則 1、公司的人事管理工作由人事行政部具體負責。 2、人事行政部在人

2、事管理上直接向總經理負責,與各部門的關系是協調、指 導、服務的關系。 一、公司人事管理工作一、公司人事管理工作 1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員; 2、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工,儲備人 才。 3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作; 4、協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力; 5、負責統一管理和調整員工的薪金; 6、負責正式員工勞動合同的簽訂; 7、保存員工的個人檔案資料; 8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和醫療保險等相關福利; 9、根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作; 10、為員工

3、辦理人事方面的手續和證明等。 二、公司行政管理工作二、公司行政管理工作 1、制定公司人事行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的 情況,并負責解釋公司人事行政管理制度; 2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理; 3、根據董事會批準的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預算,并嚴格 控制行政費用的支出; 4、負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、 使用登記及定期檢查使用情況的制度; 5、負責公司文件和檔案的管理工作; 6、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的維護和使用管 理; 7、負責公司車輛的管理和調度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養 工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作; 8、負責公司辦公室環境衛生的管理; 9、負責員工食堂工作的管理; 10、負責內部招待和對外的接待及票務、住宿


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