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鼎融國際高級大酒店規章管理制度(13頁).doc

  • 資源ID:201127       資源大小:88.50KB        全文頁數:13頁
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鼎融國際高級大酒店規章管理制度(13頁).doc

1、 第 1 頁 共 13 頁 鼎融國際大酒店鼎融國際大酒店 員員 工工 手手 冊冊 第 2 頁 共 13 頁 員工手冊員工手冊 目目 錄錄 目目 錄錄-第一頁 第一章:總經理致辭-第四頁 第二章:企業介紹-第四頁 一、集團簡介-第四頁 二、鼎融國際大酒店簡介-第四頁 第三章:酒店文化-第四頁 第四章:人力資源政策-第五頁 一、錄用原則 (一) 、錄用程序-第五頁 (二) 、勞動協議-第五頁 (三) 、體檢及暫證-第五頁 (四) 、員工錄用-第五頁 (五) 、試用期-第五頁 二、考勤管理 (一) 、工作時間-第五頁 (二) 、考勤方式-第五頁 (三) 、考勤類別-第五頁 (四) 、請假程序- -第

2、五頁 (五) 、考勤計算標準-第六頁 (六) 、監督及上報-第六頁 三、薪酬制度 (一) 、薪酬構成-第六頁 (二) 、發放時間-第六頁 (三) 、工資計算標準-第六頁 (四) 、全勤獎-第六頁 (五) 、員工轉正-第六頁 (六) 、調崗員工-第七頁 四、員工福利 (一) 、工作餐、住宿、洗浴-第七頁 (二) 、員工享受公休-第七頁 (三) 、喪假-第七頁 (四) 、婚嫁-第七頁 (五) 、春節假-第七頁 (六) 、法定節假日-第七頁 五、員工激勵機制 (一) 、獎勵基金-第七頁 (二) 、獎勵方式-第七頁 (三) 、獎勵程序-第七頁 (四) 、獎勵類別-第七頁 六、懲罰制度 (一) 、目的-

3、第八頁 (二) 、準則-第八頁 (三) 、處罰類別、程序及有效期- -第八頁 (四) 、違紀內容及處理標準- -第八頁 第 3 頁 共 13 頁 七、解雇關系 (一) 、解雇類別-第九頁 (二) 、結算辦理日期-第九頁 (三) 、結算辦法-第九頁 第五章:員工行為規范 (一) 、對待工作-第十頁 (二) 、對待顧客-第十頁 (三) 、對待上級、同事-第十頁 (四) 、對待公司財物-第十頁 (五) 、禮儀-第十一頁 (六) 、儀容、儀表-第十一頁 (七) 、工服、工鞋、工卡-第十一頁 (八) 、處理投訴-第十一頁 (九) 、拾遺物品上交規定-第十二頁 (十) 、保守機密-第十二頁 第六章:安全制度 (一) 、防盜-第十二頁 (二) 、防火-第十二頁 (三)意外事故-第十二頁 (四)公司財產-第十三頁 第七章:部門規定及修訂 第八章:其它 (一) 、員工告示欄-第十三頁 (二) 、員工建議-第


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