午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
ImageVerifierCode 換一換

廈門建設公司建筑工人崗位培訓考核管理制度(298頁).docx

  • 資源ID:201675       資源大小:56.46KB        全文頁數:62頁
  • 資源格式:  DOCX         下載積分: 35金幣
下載報告請您先登錄!


友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。

廈門建設公司建筑工人崗位培訓考核管理制度(298頁).docx

1、 廈門建設有限公司廈門建設有限公司 建筑工人崗位培訓考核管理制度目錄建筑工人崗位培訓考核管理制度目錄 第一章、總則 第二章、組織機構 第三章、培訓考核范圍 第四章、培訓考核發證流程 第五章、培訓考核人員申報條件和資格審核 一、申報條件 二、審核資料 第六章、培訓管理 一、培訓安排 二、培訓內容 第七章、考核管理 一、考核內容 二、考核方法 三、考核管理 四、考核地點 五、考核組織實施 六、考核制度 第八章、講師管理制度 一、目的 二、適用范圍 三、職責 四、講師條件與渠道 五、講師工作考核制度 六、講師津貼與激勵制度 七、講師規范 第九章、考評員管理 一、目的 二、考評員基本條件 三、考評員職

2、責 四、考評員制度 五、考評員資格獲得與管理 六、考評員工作考核 七、考評員津貼與激勵制度 八、考評員規范 第十章 建筑技術工人各工種職業技能考核標準 第十一章 建筑技術工人培訓考評證書管理制度 第一章、總則 根據住房和城鄉建設部、中央文明辦、教育部、全國總工會、共青團 中央關于深入推進建筑工地農民工業余學校工作的指導意見的精 神,按照廈門市建設行業生產操作人員職業技能鑒定實施的意見 的要求,為進一步加強我司建筑工程高技能人才的開發和培養,大力 引導建筑工人學習技能、崇尚技術,創建建筑精品工程,保障我司建 筑工程施工健康、持續發展,現就建筑工人職業技能登記培訓考核管 理特制訂本辦法。 第二章、

3、組織機構 一、 建筑工人職業技能等級培訓考核管理工作由廈門建設有限公司培 訓中心組織實施。 二、培訓中心的組織機構設置: 公司培訓中心由技術工人培訓考核發證分中心和員工教育培訓 分中心組成。公司培訓中心在公司培訓領導小組直接領導下工作,培 訓分中心在培訓中心主任直接領導下工作。 培訓中心領導小組組長:陳新泉 培訓中心領導小組副組長:張萍 培訓中心領導小組成員:王瑩、李財輝、黃賢懷、詹勤華 培訓中心主任:王瑩 培訓中心綜合崗:2-3 位 技術工人培訓考核發證分中心副主任:王瑩(兼) 技術工人培訓考核發證分中心下設:講師組、考評員組 員工教育培訓分中心副主任:周釗(兼) 第三章、考核范圍 考核工種(暫定)包括以下工種:砌筑工(建筑瓦工)、鋼筋工、混 凝土工(混凝土澆筑工)、模板工(混凝土模板工)、裝飾裝修工(抹 灰工)、裝飾裝修工(油漆工)、電工、測量放線工 第四章、培訓考核發證流程 個人申請


注意事項

本文(廈門建設公司建筑工人崗位培訓考核管理制度(298頁).docx)為本站會員(故事)主動上傳,地產文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知地產文庫(點擊聯系客服),我們立即給予刪除!




主站蜘蛛池模板: 五河县| 仙居县| 沛县| 婺源县| 岱山县| 邹城市| 兴安盟| 资兴市| 离岛区| 孙吴县| 垫江县| 桂东县| 新郑市| 玉环县| 金坛市| 克东县| 拉萨市| 塔城市| 拜泉县| 新兴县| 两当县| 军事| 荆州市| 西宁市| 九江县| 灌阳县| 手游| 万载县| 汉寿县| 阳朔县| 上饶市| 张北县| 新宁县| 永丰县| 环江| 秦皇岛市| 香港 | 嵊泗县| 黑河市| 新营市| 哈巴河县|