青島建筑工程公司員工崗位職責及管理制度(52頁).doc
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青島建筑工程公司員工崗位職責及管理制度(52頁).doc
1、 1 目目 錄錄 第一章、總則 4 第二章、公司組織機構架構 5 第三章、員工行為規范管理制度 6 一、員工守則 6 二、部門經理基本行為規范 7 第四章、崗位職則 8 一、總經理崗位職責 8 二、管理部崗位職責 8 三、會計崗位職責 9 四、出納崗位職責 10 五、銷售主管崗位職責 12 六、銷售專員崗位職責 12 七、銷售內勤崗位職責 13 八、采購專員崗位職責 14 九、倉庫管理員崗位職責 15 第五章、人事管理制度 16 一、招聘錄用 16 二、轉正評估 17 三、轉正 17 2 四、合同續簽及解聘 18 五、員工內部調動 18 六、薪資福利 19 七、員工離職 19 八、離職交接 2
2、0 九、考勤管理 20 十、績效考核 22 第六章、財務部管理制度 25 一、財務部門工作職能 25 二、財務管理 25 三、 支票、 匯票、 發票管理制度 28 四、現金管理制度 29 第七章、管理部管理制度 31 一、 文件的起草、 校對、 審批、 傳閱 31 二、印鑒管理 31 三、辦公用品管理 32 四、檔案管理 33 第八章、固定資產管理制度 37 一、總則 37 二、資產購置 38 三、 資產的驗收、 登記與領用 39 四、資產的使用、折舊與維護 40 3 五、固定資產清查 42 第九章、倉庫管理制度 44 第十章、銷售部管理制度 46 第十一章、采購管理制度 47 第十二章、保密
3、制度 48 第十二章、工作流程 49 一、招聘管理流程圖 50 二、員工入職流程圖 51 三、員工離職流程圖 52 四、辦公用品采購流程圖 53 五、銷售整體流程圖 54 六、采購工作流程圖 55 七、銷售工作流程圖 56 八、出納工作流程圖 57 九、出納工作流程說明 58 十、會計核算工作流程圖 61 4 第一章第一章 總總 則則 為使公司規范化、制度化和統一化，健康穩步的發展，便于公司 員工能進一步了解和遵守公司基本的規章制度，也便于更好地管理、 規范、指導員工的日常工作與行為，使公司員工的管理有章可循，維 護公司正常工作秩序，提高工作效率和員工責任感，保證員工隊伍的 精干、優化、高效，結合公司的有關規定公司組織編寫了此部管理規 章制度手冊。 本部管理制度對完成每項工作和每個工作層面的具體運作過程 都作了系統規定，具有很強的實用性。它是公司實施規范化管理的標 準性文件，是全體員工必須
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