香港雙辰物業(yè)管理公司內(nèi)部管理制度(40頁).doc
-
資源ID：201800
資源大?。?span id="wiipusx" class="font-tahoma">89.50KB
全文頁數(shù)：40頁
-
資源格式：
DOC
下載積分：
25金幣
下載報告請您先登錄！
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。
|
香港雙辰物業(yè)管理公司內(nèi)部管理制度(40頁).doc
1、 香港雙辰物業(yè)管理公司香港雙辰物業(yè)管理公司內(nèi)部管理制度內(nèi)部管理制度 前 言 為加強公司正規(guī)化管理，強化對員工的管理，使各項工作有章可循、有據(jù) 可依，特制定本內(nèi)部規(guī)章制度 ，各部門員工應根據(jù)本部門工作分工，加強 對本制度的學習和領會，認真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應制度，并嚴格 加以實施。 本規(guī)章制度連同公司管理規(guī)定 、 員工手冊 、公司文件及相關管理制 度，具有同等的效力，各職能部門、管理處應按照本制度對所屬員工加以管理 和考核，違反本規(guī)章制度將在公司考核中予以相應處罰。 不盡之處，公司將適時予以補充。 本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 簽發(fā)人： 年 月 日 香港雙辰物業(yè)管理公司山東分公司 第一
2、部分 崗位職責 公司總經(jīng)理崗位職責 1、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關物業(yè)管理的方針、政策。 2、帶領全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使 用效益。 3、注意經(jīng)濟效益，精心理財，開源節(jié)流，滿足業(yè)主需求。 4、抓好精神文明建設，維護業(yè)主合法權益，樹立良好的企業(yè)形象。 5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。 6、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅 持年終考核。 7、重視人才，合理使用干部，按照德、勤、能、績定期進行考核。 8、調(diào)動各方積極因素，共同管好物業(yè)。定期向總公司匯報工作及經(jīng)營收支 情況，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議、意見和要求，
3、并及時答復，認真解 決。 9、關心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。 10 經(jīng)常與上級公司和政府相關部門溝通，理順關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 公司副總經(jīng)理崗位職責 1、在總經(jīng)理領導下，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。 2、主要抓好設備設施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對 物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。 3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。 4、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅 持年終考核。 5、調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況， 以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求，并及時答復、認真解決。 6、關心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。 7、經(jīng)濟與上級公司和政府相關部門順關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 職能部門經(jīng)理崗位職責 1、在公司總經(jīng)理室的領導下，全面實施本部
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網(wǎng)站精選百萬好案
百萬工程地產(chǎn)工作者都在用
微信掃一掃登錄
