1、 施工現場安全文明施工管理制度 凡進入施工現場不按規定戴安全帽及帽扣的職工罰款 20 元，對 勞務承包人按每人 10 元的累計罰款；非本單位人員進入施工現場必 須進行登記，履行相關手續，未登記進入施工現場的按每人對門衛、 值班人員處以 10 元的累計罰款；對勞務承包人及公司管理人員未戴 安全帽進入施工現場罰款 100 元， 高處作業不戴安全帶或未按規定佩戴安全帶罰款 50 元，并按規定對 勞務承包人按每人 50 元進行累計罰款， 發生打架斗毆除執行執法部門的處罰外，將對當事人雙方進行罰款。 職工每人 200 元，對勞務承包人按每人 100 元進行累計罰款，管理人 員不加以制止的給予重罰 500
2、-1000 元。職工食堂勞務承包人必須派 專人值班，發生打架斗毆事件的按本條規定處理。 發生打群架的除執行執法部門的處罰外，對當事人處罰 500 元，對勞 務承包人按每人 200 元累計罰款。 造成傷害的由責任方承擔一切連帶 責任，公司不承擔任何責任和費用，情節嚴重的送公安機關處理。 對及時制止打架或打群架的，避免嚴重后果的，給予獎勵 200 500 元。 高處作業的施工現場，項目部應落實勞務承包人專人進行監控， 無監控人員對勞務承包人罰款 100 元， 監控人員脫崗的按無人監控處 理，每次罰款 100 元。 施工現場設置指定吸煙點，凡發現現場工人違章吸煙的情況，對當事 人處以每次 50-10
3、0 元的處罰，并對相關班組處以每次 100 元處罰。 進入施工現場人員酒后作業的，對當事人罰款 200 元。對勞務承包人 處以 200 元的累計罰款，并勒令退出施工現場，對造成后果的由勞務 承包人承擔一切責任。公司不承擔任何責任和費用。 對不請假外出的管理人員視為事假一天，每月累計 4 天以上（不包括 4 天）事假者按實際出勤日發工資。 項目部對上級部門的隱患整改單必須及時辦理簽字手續， 任何人不得 拒簽，落實專人在規定期限內整改完畢，項目經理應落實專人復查， 合格后應及時銷案。未及時整改或整改不合格時，按公司規定進行處 理，造成后果的由項目經理承擔一切責任。 施工現場必須工完料盡場地清，工具及材料堆放整齊，未按規定每次 對勞務承包人罰款 100200 元。落地灰或剩余砂漿、砼未及時收集 使用造成材料浪費的，每次罰勞務承包人 200500 元，浪費現象嚴 重的按 5001000 元的罰款，
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