四川建筑工程公司各部門崗位職責管理制度【18頁】.doc
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四川建筑工程公司各部門崗位職責管理制度【18頁】.doc
1、 公公 司司 管管 理理 規規 章章 制制 度度 為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大, 提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本 公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和 決定。 二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司 利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。 三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技 術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式 的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供 學習、
2、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支 思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智, 提出合理化建議。 六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證, 并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等 的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度, 評先樹優,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 七、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約, 反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創 造精神,增強團體的凝聚力和向心力。 八、員工必須維護公司紀律,
3、對任何違反公司章程和各項規章制度 的行為,都要予以追究。 四川建筑工程有限公司 總總 經經 理理 職職 責責 工作目標工作目標 行使對公司經營管理工作的全面指揮、指導、協調、監督、管理的 權力,承擔執行公司規章及工作指令義務,對所承擔工作全面負責。 下屬公司部門(崗位)下屬公司部門(崗位) :辦公室、財務部、經營部、材料設備部、勞動工 資部、生產技術部、水電安裝部、質量部、安全部、各項目部 工作職責:工作職責: 執行公司決議,主持公司全面工作,確保完成公司的各項經濟指標 負責組織制定公司各項管理制度,經審核批準后組織實施 負責組織制訂公司的發展規劃、編制公司年度經營計劃并組織實施 確定公司組織機構與人事編制,建立健全公司管理體系 負責審批公司人員招聘和人事安排,決定各部門人員的任免、薪酬、 獎罰 負責組織實施公司季度、年度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案 負責審核建司資金使用、費用開支、財