濰坊建設(shè)集團(tuán)公司管理制度、部門(mén)職能與崗位職責(zé)匯編(78頁(yè)).doc

資源ID：201890 資源大小：225KB 全文頁(yè)數(shù)：76頁(yè)
資源格式： DOC 下載積分： 35金幣

下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄！

驗(yàn)證碼下載游客一鍵下載

賬號(hào)登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要35金幣

郵箱/手機(jī)：
驗(yàn)證碼：	獲取驗(yàn)證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成賬號(hào)（用戶(hù)名為郵箱或者手機(jī)號(hào)，密碼是驗(yàn)證碼），方便下次登錄下載和查詢(xún)訂單；
支付說(shuō)明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會(huì)存入您的賬戶(hù)，您可在我的個(gè)人中心查看。
驗(yàn)證碼：	換一換

加入VIP，免費(fèi)下載

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi)，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁(yè)到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類(lèi)文檔，如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案，請(qǐng)知曉。

濰坊建設(shè)集團(tuán)公司管理制度、部門(mén)職能與崗位職責(zé)匯編(78頁(yè)).doc

1、濰坊建設(shè)集團(tuán) 1 第一部分第一部分集團(tuán)部門(mén)職能與崗位職責(zé)集團(tuán)部門(mén)職能與崗位職責(zé) 第一章第一章行政管理部職能行政管理部職能綜合辦公室職能綜合辦公室職能直接上級(jí)：分管副總直接上級(jí)：分管副總下屬部門(mén)：督察部、人力資源部、法律事務(wù)部、檔案管理部、秘書(shū)處、車(chē)隊(duì)下屬部門(mén)：督察部、人力資源部、法律事務(wù)部、檔案管理部、秘書(shū)處、車(chē)隊(duì) 主要職能：主要職能： 1、執(zhí)行集團(tuán)公司決議及管理制度； 2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)； 3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)； 4、負(fù)責(zé)編制辦公用品等物資的供應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真組織辦公用品等材料的供應(yīng)、采購(gòu)，做好辦公用品等物資的進(jìn)、出、庫(kù)存等核算工作，保障公司

2、所有辦公設(shè)備的正常使用； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的印章、文印的管理和信件的收發(fā)及報(bào)刊訂閱、分發(fā)等工作； 6、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織會(huì)務(wù)工作，負(fù) 責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系； 7、根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集集團(tuán)公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 8、建立集團(tuán)公司人事檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)人事考核、考查工作、規(guī)范人才培養(yǎng)及考察選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考試、考核、考察和選拔工作，積極為集團(tuán)公司儲(chǔ)備人才； 9、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人事管理制度，建立培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)大綱，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)

3、和建議； 10、負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)公司年度綜合性資料，草擬集團(tuán)公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理講話(huà)稿和其它以集團(tuán)公司名義講話(huà) 文稿的整理和審核工作； 11、做好公司文檔的管理、收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔等，做好保密工作； 12、做好公司的宣傳報(bào)道，集團(tuán)公司的網(wǎng)站等工作； 13、做好集團(tuán)公司車(chē)輛管理及司機(jī)管理； 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。綜合辦公室主任職責(zé)綜合辦公室主任職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)、人力資源、檔案管理、監(jiān)督檢查、企業(yè)文化、法律事務(wù)、車(chē)隊(duì)管理等日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)人事行政全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外部各部門(mén)、各相關(guān)單位； 3、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展目標(biāo)，有效的分解部門(mén)工作目標(biāo)，制定切實(shí)可行的行政管理計(jì)劃，并定期總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)全體員工工作分配及考核工作；濰坊建設(shè)集團(tuán) 2 5、負(fù)責(zé)部

注意事項(xiàng): 本文（濰坊建設(shè)集團(tuán)公司管理制度、部門(mén)職能與崗位職責(zé)匯編(78頁(yè)).doc）為本站會(huì)員（故事）主動(dòng)上傳，地產(chǎn)文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私，請(qǐng)立即通知地產(chǎn)文庫(kù)（點(diǎn)擊聯(lián)系客服），我們立即給予刪除！