江蘇建設公司項目工程施工農民工工資監(jiān)管制度【10頁】.docx
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江蘇建設公司項目工程施工農民工工資監(jiān)管制度【10頁】.docx
1、1 金湖科創(chuàng)園投資施工項目工程金湖科創(chuàng)園投資施工項目工程 農民工工資監(jiān)管制度工工資監(jiān)管制度 編制人：編制人： 審核人：審核人： 審批人：審批人： 江蘇集團有限公司江蘇集團有限公司 二一二一七七年年三三月月 農民工工資監(jiān)管制度工工資監(jiān)管制度 一、目的目的 為了維護全公司民工的合法權益， 規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為， 促進社會 的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。 2 二、范圍二、范圍 適用金湖科創(chuàng)園投資施工項目工程項目經理部。 三、實施方法實施方法 1 1、準則、準則 為規(guī)范務工人員工資支付行為， 預防和解決拖欠或克扣務工人員工資問題， 有效維護廣大務工人員的合法權益，維護社會穩(wěn)定
2、，和諧發(fā)展，促進企業(yè)的健 康持續(xù)發(fā)展，根據中華人民共和國勞動法 、 建筑領域農民工工資支付管理 暫行辦法 （勞社部發(fā)200422 號）等有關法律法規(guī)以及人社部、住建部， 關 于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資問題的通知 （勞社部發(fā)200327 號）和 各級政府與主管部門的有關規(guī)定，特制定本制度。 2 2、勞動合同的簽訂、勞動合同的簽訂 項目部在招用民工時， 可通過勞務公司的途徑， 依法與民工簽訂勞動合同。 勞動合同中要明確規(guī)定勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動 報酬以及違反勞動合同的責任等內容。其中有關勞動報酬的條款，應明確工資 支付標準、支付項目、支付形式、支付時間等內容。 3
3、3、 加強對民工工資支付的監(jiān)控加強對民工工資支付的監(jiān)控 項目部應制定內部民工工資支付管理辦法， 應根據簽訂的集體合同或勞動 合同約定的日期按月支付工資，應將工資直接發(fā)放給民工本人，嚴禁發(fā)放給班 組長或其他不具備主體資格的組織或個人。 4 4、農民工工資支付辦法農民工工資支付辦法 農民工的工資每月的 15 日前發(fā)放生活費 1400 元,余款每隔 6 個月發(fā)放一 次，項目部不會扣押農民工的工資，工資按時發(fā)放。 項目部每月編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、用工天數、支付 單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況并附身份證復印件交公司，公司 3 為每個農民工建立工資卡，辦理工資卡時由每個農民工親自領取工資卡， 并在 領取卡上簽名確認，農民工資由公司直接發(fā)放到農民工工資卡上。 5 5、拖欠民工工資投訴的處理、拖欠民工工資投訴的處理 項目部應高度重視拖欠民工工資投訴，對有拖欠民工工資的工程項目，
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