1、 集團企業管理再造小組 安徽集團安徽集團 管管 理理 制制 度度 編制：編制：企業管理再造領導小組企業管理再造領導小組 審核：審核： 批準：批準： 受控狀態：受控狀態： 前言前言 安徽集團自成立以來，得到社會各界的關心和厚愛，企業已從 一家名不見經傳的小公司發展成為如今頗具規模的民營企業集團，取 得了一定的社會影響。在企業的發展過程中，我們以海納百川的胸懷 吸納了一大批優秀人才加盟，加快了企業發展。隨著經濟一體化進程 及企業的快速發展，市場競爭日趨激烈，原有的企業管理制度已不能 適應企業發展的需要。為盡快地實現企業管理現代化，規范化，我們 結合了先進的管理經驗，制定了新的企業管理制度。在今后的
2、實際運 行中，我們還要增加、修改一些內容，以期使企業管理制度更加完善， 最終形成具有特色的管理模式，從而推動企業的健康發展。 安徽集團企業管理再造領導小組 20 xx 年 3 月 26 日 目目 錄錄 第一章第一章 行政辦公管理制度行政辦公管理制度 一、辦公設施及辦公用品管理制度-7 二、電話管理制度-8 三、印章管理制度-9 四、文檔管理體制制度書文案管理制度-10 五、值班管理制度-11 六、車輛管理制度- - 12 七、會議管理制度-13 八、請示報告制度-14 九、辦公區環境規定-15 十、關于節能降耗的管理規定-16 第二章第二章 業務洽談簽定合同有關規定業務洽談簽定合同有關規定 一
3、、關于對外進行業務洽談簽訂維修合同（協議）的有關規定-18 二、關于嚴禁在業務交往中收受賄賂拿回扣的規定-19 第三章第三章 計算機網絡及辦公自動化管理制度計算機網絡及辦公自動化管理制度 一、計算機網絡信息管理制度- 23 二、電子化辦公管理規定-26 第四章第四章 財務管理制度財務管理制度 一、資金預決算制度-30 二、差旅費報銷制度- -33 三、內部資金管理制度（暫行規定）-35 四、固定資產管理制度（暫行規定）-37 第五章第五章 人力資源管理制度人力資源管理制度 一、員工禮儀行為規范- 40 二、員工招聘錄用管理制度-43 三、員工月度績效考評管理規定-46 四、員工考勤管理規定-51 五、關于辦理社會養老和失業保險的暫行規定-55 六、員工購房補貼管理規定- -57 七、員工職、薪異動管理規定-60 八 、員工培訓管理制度-63 九、員工解聘管理制度-67 十、員工職稱評定暫行
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