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房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)售后服務(wù)部工作手冊【20頁】.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)售后服務(wù)部工作手冊【20頁】.doc

1、 xxxx 房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)售后服務(wù)部房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)售后服務(wù)部 工 作 手 冊 目錄 前言前言 第 2 頁 1 1 部門介紹部門介紹 1.1 部門建設(shè) 第 3 頁 1.2部門結(jié)構(gòu)及人員配置 第 3-4 頁 2 2 部門業(yè)務(wù)范圍及崗位職責(zé)部門業(yè)務(wù)范圍及崗位職責(zé) 2.1 業(yè)務(wù)范圍 第 4 頁 2.2部門各崗位說明 第4-7頁 3 3 部門業(yè)務(wù)流程及作業(yè)指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)流程及作業(yè)指導(dǎo) 3.1 通用要求 第 8 頁 第 8-10 頁 第 10-13 頁 3.6部長 第 16-18 頁 前言前言 歡迎你成為售后服務(wù)部的一員! 之前,你已接受了公司的一些導(dǎo)入教育培訓(xùn),對保定市 xx 房地產(chǎn)開發(fā) 建設(shè)集團(tuán)有限公司

2、(以下簡稱“xx 地產(chǎn)” ,組織結(jié)構(gòu)圖見“附件一”組織結(jié)構(gòu)圖見“附件一”)有了基 本的認(rèn)知,對 xx 地產(chǎn)的文化和對員工的基本要求有了基本的了解。 從今天開始,你將正式進(jìn)入崗位。為了更好的擔(dān)負(fù)賦予你的職責(zé),完 成業(yè)務(wù)工作,發(fā)揮你的智慧、能力,了解和認(rèn)識所在部門的情況及相關(guān)業(yè) 務(wù)流程是必不可少的。 通過本手冊的學(xué)習(xí),將有助于你快速融入部門,進(jìn)入工作角色。 希望在以后工作中,你能與全體成員共同努力,為部門和公司的持續(xù) 發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,為自己的職業(yè)生涯寫上濃重的一筆! 本工作手冊以 xx 地產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度、 質(zhì)量手冊 、 程序文件為指 導(dǎo)而編制,隨公司管理制度的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整,以確保一致性,并隨著

3、本 部門職責(zé)的調(diào)整而調(diào)整。 第一部分第一部分 部門介紹部門介紹 售后服務(wù)部是 xx 地產(chǎn)的售后維修和售后服務(wù)部門, 對 xx 房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的項目進(jìn) 行公共設(shè)施維修和業(yè)主反饋的接待,力求達(dá)到顧客的滿意。 售后服務(wù)部堅持讓顧客滿意的原則,力求達(dá)到維修滿意率 85%以上,售后維修返工 率低于 5%。售后服務(wù)部自 2006 年成立兩年時間,為 xx 房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的項目進(jìn)行售 后維修,為小區(qū)的業(yè)主解決困難。售后服務(wù)部員工必須具備以下基本要求: 1)為人正直、誠實,熱情; 2)不驕不躁,原則性強(qiáng),敢于解決矛盾; 3)勤奮好學(xué),吃苦耐勞; 4)工作積極主動,不推諉,不應(yīng)付; 5)熟練掌握業(yè)務(wù)技能,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 為確保工作的正常開展,售后服務(wù)部員工必須具有以下技能、知識: 內(nèi)勤:內(nèi)勤: 1)熟練運(yùn)用 word、Excel、powerpoint 等辦公軟件; 2)熟練掌握本部門業(yè)務(wù)流程同時,掌握


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