1、 1 員員 工工 手手 冊冊 （試行本）（試行本） 重慶重慶 xxxx 建設有限公司建設有限公司 2 目目 錄錄 序序 言言 . 4 公司組織架構圖公司組織架構圖 . 5 第一章第一章 考勤管理考勤管理 . 6 第二章第二章 行為規范行為規范 . 9 第一節 職業準則 . 9 第二節 行為準則 . 10 第三節 獎懲制度 . 11 第三章第三章 薪酬福利制度薪酬福利制度 . 13 第一節 薪酬制度 . 13 第二節 福利制度 . 15 第四章第四章 培訓、考核與發展培訓、考核與發展 . 16 第一節 培訓管理 . 16 第二節 績效考評 . 18 第五章第五章 員工權益員工權益 . 18 結結
2、 束束 語語 . 20 3 申申 明明 由于公司的各項管理制度在不斷的更新和完善， 本手冊中的部分 內容可能會在后期有所改變，如有差異的地方以后期所制定的為準， 對于本手冊的疏漏之處，敬請各位同仁指正。 4 序序 言言 歡迎您，我們的新伙伴！ 員工是公司以及股東價值的創造者， 是構成公司核心競爭力的重 要組成要素，重慶 xx 建設有限公司非常重視員工的成長，員工的成 長與公司的成長是互為基礎，相促進。 公司提供給員工的不僅是一個就業機會， 更是一個發揮特長的舞 臺，我們將致力于為每個員工提供發展空間。新員工進入公司，正如 一張白紙，開始在上面書寫人生篇章。我們公司的員工大都很年輕， 這是我們最
3、大的優勢。我們每個員工的前進動力，源自于對成功的渴 望與追求。我們不怕失敗，我們有充沛的精力。但是年輕也是我們最 大的弱點，我們缺少社會經驗，眼光不夠開闊，但是當我們清醒認識 到自己的弱點后，就是走向成功的開端。 我們欣賞勇于承擔責任的人，更贊賞為理想而工作的人，我們希 望我們的員工是發自內心的真正熱愛自己的工作，積極投入到工作 中，成為工作的主人。 重慶 xx 建設有限公司需要學習，也在不斷地學習，我們員工都 必須懷著歸零的心態重新學習。面對當前日益激烈的競爭，不斷自我 修煉。 幫助新員工迅速熟悉公司， 融入公司文化， 在組織中快速成長， 就是我們編寫這本小冊子的初衷。 5 公司組織架構圖公司組織架構圖 董事長董事長 總經理總經理 經營部經營部 商務部商務部 技術部技術部 行政部行政部 財務部財務部 工程部工程部 6 第一章第一章 考勤管理考勤管理 一、工作時間 工作日：星期一至星期六
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