香港雙辰物業(yè)管理公司員工手冊(cè)（22頁(yè)）.doc

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香港雙辰物業(yè)管理公司員工手冊(cè)（22頁(yè)）.doc

1、香港雙辰物業(yè)管理公司香港雙辰物業(yè)管理公司員工手冊(cè)員工手冊(cè) 總經(jīng)理致詞親愛的員工：本人謹(jǐn)代表物業(yè)，衷心歡迎您加盟，并祝愿您工作愉快，事業(yè)進(jìn)步！ “賓客至上、員工第一”，“以人為本”，注重員工的個(gè)人發(fā)展，創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是物業(yè)推崇的經(jīng)營(yíng)管理方針。我本人真誠(chéng)希望物業(yè)全體員工真誠(chéng)合作、彼此依賴、攜手奮進(jìn)，為建設(shè)美麗的某某物業(yè)盡職盡力！謹(jǐn)祝您成為某某物業(yè)的一名優(yōu)秀員工。總經(jīng)理序言工作中常有這樣的情況：有些事情看來很簡(jiǎn)單，然而掉以輕心往往會(huì)在意想不到之處釀成大錯(cuò)。因此，有必要以審慎的態(tài)度經(jīng)常檢查一下自己現(xiàn)在做得如何。本手冊(cè)將使你懂得完成工作過程中應(yīng)該遵循、執(zhí)行的基本點(diǎn)。希望大

2、家熟記其內(nèi) 容，并規(guī)范地、嚴(yán)格地遵守手冊(cè)的一切規(guī)則。物業(yè)管理當(dāng)局有權(quán)對(duì)本手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行修改與調(diào)整，今后物業(yè)頒布的管理?xiàng)l 例有與之相悖之處，均以后者為準(zhǔn)。目錄第一章物業(yè)概況第二章員工聘用第三章工資待遇及福利待遇第四章行為規(guī)范第五章紀(jì)律處罰條例第六章安全保衛(wèi) 第七章附則第一章物業(yè)概況某某物業(yè)是由香港雙辰物業(yè)管理公司管理的四商務(wù)物業(yè)。物業(yè)位于中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)山東省壽光市公園東街，環(huán)境優(yōu)越，交通便利，緊鄰國(guó)際蔬菜博覽會(huì)會(huì)展中心，距濟(jì)青高速公路僅需 15 分鐘車程。物業(yè)采用園林式建設(shè)風(fēng)格，擁有八幛別具特色的樓群，占地 110 畝，建筑面積達(dá) 4.8 萬(wàn)平方米，綜

3、合功能完善，并為賓客提供二十四小時(shí)的天然溫泉浴水，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代與自然的完美結(jié)合。第二員工聘用 1、聘用程序凡應(yīng)聘員工需符合物業(yè)要求，經(jīng)人力資源部和用人部門面試考核，在體檢合格后，報(bào)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)。 2、員工試用期在試用期內(nèi)，物業(yè)與員工其中一方認(rèn)為不適應(yīng)所從事的崗位，則可終止勞動(dòng)關(guān)系或提出辭職。在物業(yè)實(shí)習(xí)滿 6 個(gè)月以上的在校學(xué)生，畢業(yè)后被物業(yè)聘用，可免去試用期直接辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。 3、合同簽訂員工錄用后經(jīng)試用期合格將與物業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。員工入店后須試用三個(gè)月。試用期間的表現(xiàn)和能力將作為正式錄用的依據(jù)。 4、證、卡發(fā)放員工一經(jīng)錄用，由人力資源部發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證、考勤卡、餐卡、工號(hào)牌。保安部按照員工更衣箱管理規(guī)定發(fā)放更衣箱鑰匙。工作證、考勤卡、餐卡、工號(hào)牌和更衣箱鑰匙，如有遺失或損壞，員工須向人力資源部或保安部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)并支付賠償金。 5、工時(shí)制度員工

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