1、超市考勤管理規章制度超市考勤管理規章制度 超市考勤管理規章制度 篇一: 超市考勤管理規章制度 超市考勤管理規章制度 div 1. 超市員工考勤管理規章制度 2. 超市考勤規章制度 3. 超市員工考勤管理規章制度 4. 超市員工考勤管理制度 1、超市員工考勤管理規章制度 一、員工必須遵照店內的工作時間上下班，不得無故遲到早退。 二、凡超過規定的上班時間未到崗或提前離崗且無正當理由，視為遲到或早 退。月累計 3 次或 3 次以上，扣發工資 30 元。 三、超過上班時間一小時未到商場，或不按請假程序請假擅自不來上班，或假 已滿不來按時上班均視為曠工，曠工一晌扣 20 元，一天扣 40 元。 四、員工
2、請假一律先寫假條，經店內主管批準方可離開。特殊情況事后補寫假 條，非特殊情況不能以電話形式請假。主管請假必須提前請示店長，待有關工作安 排妥當方可離開。 五、因工作或業務需要離開工作崗位者，經店長批準，給予公假，工資照發。 出差回來必須按時到崗，不得以出差為名久假不歸。 六、考勤工作由店內主管負責，考勤員應有高度的責任心，堅持原則，做好考 勤記錄并保管好假條。 七、考勤記錄不得隨意涂改，如有差錯必須及時更正，并 由考勤員負責加以說明并簽字。 八、店內主管必須將每月考勤報表與考勤記錄核對無誤后交店長，作為計算工 資的依據。 九、員工請假必須到主管處領取統一請假單，正確填寫，待店長簽字后交給主 管
3、。 十、凡當月無遲到、早退、請假的員工，視為全勤， 可獲得當月全勤獎 60 元。 2、超市考勤規章制度 目的: 為了提高公司人員的考勤管理工作，提高工作效率。 范圍: 全體員工 權責: 人力資源部 一、工作時間安排 1、公司實行 10.5 小時工作制，凡每月工作滿 28 天者可享有 2 天有薪假期，采用輪休制。 2、由人事部負責日常的考勤管理工作 二、考勤依據 1、本公司考勤依據為: 指紋打卡、請假條時間，加班證明單來進行人員的薪資結算工作。 2、員工應遵守工卡管理規定以及假期管理規定。 三、打卡時間 1、公司全體人員必須按照公司所規定各級別工作時間及排班表進行打卡。 2、因出差無法按時打上下班卡者，由部門主管和人事部進行簽卡方有效，人 事部需留檔備總經辦查核。 四、考勤內容 1、上班時間已到或部門要求集合時間已到而未到崗者，即為遲到。 2、未到下班時間，而提前離崗者即為早退。 3、工作時
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