房地產顧問公司案場銷售人員員工管理手冊(30頁).doc
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房地產顧問公司案場銷售人員員工管理手冊(30頁).doc
1、 第 頁 共 27 頁 引引 言言 歡迎你加入 XX 房地產顧問有限公司,作為本公司的員工你將成為一名 團隊成員,為客戶提供優質的產品和服務,XX 公司的員工都有自己獨特的機 會在公司的顧客和社會大眾中表述我們的思想:誠心、信心、決心、細心、 愛心。 XX 公司自 06 年底成立以來,從三五個人發展壯大到目前的幾十人,在 地產界激烈的競爭中一步步地探索著前進,在房地產專業領域中做出了成 績,得到業界的認可。你的工作是整個公司運作中不可或缺的一部分,公司 也將竭盡所能幫助你在崗位上得到發展,并為你的成功助一臂之力。 本員工手冊能讓你了解公司的政策和制度,熟悉了這些內容后,你將對 公司的運作及管理
2、風格有一個更深刻的認識,包括你對我們的期望和我們對 你的期望。你能成為 XX 公司的一員,我們為你感到自豪,事實上公司也正 是靠每個員工的集體榮譽感和全力以赴地工作而日益發展壯大! 由于經營環境的不斷改變,本員工手冊中的政策可能會隨之修改完善, 不過你會對任何政策的變動得到及時通知和負責的解釋,如果你有不清楚的 地方,請問你的部門主管或直接向行政部咨詢。 第 頁 共 27 頁 第一章第一章 公司政策制度篇公司政策制度篇 1 1、總、總 則則 XX 公司相信每名員工都能有條理地, 高水平地從事自己的工作, 公司所作 出的成文規定則并不能全面概括或代替員工們良好的判斷力和合作感。但是, 出于保護公
3、司和員工利益的需要,公司還是制定了規章制度,其中一些制度在 下面列出,這些規章制度并不限制公司對于其他有損公司、客戶和其他員工利 益的行為進行處分的權力。所有 XX 公司的成員在服務期限之內均有升遷和獲 得培訓的機會。 2 2、公司架構、公司架構 1、公司實行總經理負責制,各中心、部室經理對總經理負責,下屬員工對 部門經理負責,工作期間,下級無條件服從上級。 2、公司實行直線領導,原則上不允許越級管理,以防止令出多頭。 3、中高層管理人員的工作,由總經理負責布置安排。其他員工的工作,由 部門經理布置安排,具體工作落實到人。 第 頁 共 27 頁 3 3、工作時間、工作時間 部門經理及副經理,行政部職員提前十分鐘上班。 夏季:8:3012:00 13:3018:00 冬季:9:0012:00 13:3018:30 4 4、工作制度、工作制度 1、 員工除完成每天固定的工作外,必須及時完成領導