建筑、市政、風景園林、城鄉規劃公司員工管理手冊(53頁).doc
-
資源ID:203484
資源大小:254KB
全文頁數:52頁
-
資源格式:
DOC
下載積分:
30金幣
下載報告請您先登錄!
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
建筑、市政、風景園林、城鄉規劃公司員工管理手冊(53頁).doc
1、 1 員員 工工 手手 冊冊 .公司公司 .3 2 目目 錄錄 1:公司簡介4 2:員工行為管理規定6 3:聘用與人事變動制度11 4:考勤休息休假制度15 5:薪酬制度17 6:獎懲制度22 7:域高設計各崗位職責25 8:績效考核47 3 序序 言言 歡迎您成為.公司公司的一員!本公司冀望您能與我們一 起愉快地工作,與公司一起成長! 公司非常關心您的福利,您的前途以及您在這里的工作。 對于新員工,我們希望這本員工手冊能幫助你們學習適應新的環境。它集合了 公司的基本政策及管理方略,員工的權利及義務,方便您隨時參考。假如有哪方面 需要澄清或需要有更多的了解,請與您的直接匯報上級或公司辦公室聯絡
2、。 本人謹此再次歡迎您加入! 經理簽名 本人 ,已領取并閱讀此中 通廣告之員工手冊,愿意遵守此員工手冊之各項規定,并承擔由違反規定所造成的 相關責任。日期: (注:該頁填好后請交辦公室保存) 。 4 (一) :(一) :公司簡介公司簡介 .搭乘著建筑夢想的翅膀降臨在高原圣地拉薩,我們愿連接更多 的建筑心搭建友誼的橋梁,在這片沃土上留下我們的腳步,書寫你我的輝 煌,建筑、市政、風景園林、城鄉規劃都將是年輕的我們開疆拓土的戰場, 誠信、質量、團隊和專業會是我們事業起飛的保障,因為激情,我們在一 起;因為專業,我們敢承擔;因為真誠,我們求合作。我們將秉承企業“重 合同,守信譽”的服務原則,以客戶的滿
3、意度為目的,成果的優良性為基 石,在雪域高原創造出更加地域化和民族性的建筑作品。 5 (二) :員工行為管理規定(二) :員工行為管理規定 一、一、員工行為規范員工行為規范 1、服從領導,聽從指揮,不得我行我素不服管理; 2、自覺維護公司聲譽,不得任意對外發表或做出有損公司聲譽的言論或行為; 3、 公司員工應忠誠為公司服務, 不得利用職務之便損害公司利益破壞公司發展; 4、嚴格保守公司機密,未經領導批準,不得以任何形式向外傳播公司技術資料 和文件; 5、在工作遇到困難時,應主動設法排除困難,力爭按時完成工作任務,不得畏 難回避,借故推諉; 6、公司員工在處理業務時應厲行節約反對浪費,所有員工均不得以方便工作為 由隨意加大不必要的支出,更不得利用任何手段侵占或破壞公司財產; 7、在對外業務接洽時應態度謙和,不亢不卑,不得傲慢無理,損害公司聲譽; 8、公司員工應團結協作,共同努力,不得