1、前 言 歡迎您加入某某 xx 商務酒店有限公司。 我們深信通過您的努力， 您定能為公司之發展做出貢獻。亦真誠某您在今后共事的歲月中與公 司同甘共苦。公司特制訂此員工手冊，使每位員工了解公司各項規章 制度，明確自己的職責和責任，自覺地遵守公司制度，兢兢業業，以 達到公司業務之理想目標。 公司的發展有賴于全體員工之共同努力。員工之間應精誠團結， 在工作方面則聽從上級領導安排，盡其所能，全力以赴，講究效率， 以保證公司高度經營水平。公司亦將“以人為本”之宗旨，確保公司 與員工之間充分坦誠的溝通，建立互相信任,互相尊重的良好關系。 謹望每一位員工能夠獻出自己最大努力,同進也為自己爭取無限 的進取機會.
2、在這前途某,充滿成功的機構中共享成果！ 目 錄 第一章 總則 一、目的 二、規章制度 三、適用之對象 四、經營管理宗旨 五、人事政策 六、儀容儀表 第二章 雇傭細則 一、人員增補 二、雇傭資格 三、招募方式 四、篩選流程 五、入職手續 六、人員變動之作業方法 七、薪資 第三章 考勤制度 一、考勤 二、管理部職員工作時間 三、營業部職員工作時間 四、打卡管制事項 五、外出 六、遲到 、早退 七、曠工 八、調（換）假 九、加班 第四章、 請假制度 一、請假辦法及規定 二、各項請假之規則 第五章、 員工福利 一、員工有薪休假日 二、年假（探親假） 三、員工培訓 四、年終紅利獎金 第六章、 工作考核制
3、度及薪資調整 一、目的 二、考核之對象 三、考核步驟及注意事項 四、考核類別 五、評核成績分析表 六、考核獎懲扣、加分說明 七、人事行政考量 第七章、 獎懲辦法 一、適用對象 二、獎懲類別 三、獎勵適用行為 四、懲處適用行為 五、獎懲作業行為 第八章 補充 一、保密 二、修訂 第一章第一章 總則總則 第一條、第一條、 目的目的 某 xx 商務酒店有限公司（以下簡稱本公司）為健全管理體制、完善組 織功能、促進組織合理發展及人力規劃、開發、培育等人事行政制度，并參照國 家和南某有關法律、法規以及提高經營管理水平，特制定本手冊。 第二條、第二條、 規章范圍規章范圍 凡本公司職員之篩選與任用、報到、薪給、培訓、轉任、晉升、工作條件、 考績、獎懲、福利、員工紀律、離職等管理事項除另有規定外，悉依本規章辦理。 第三條、第三條、 適用之對象適用之對象 本規章所指職員，是指本公司招募、培訓后，通過公司考核
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