魏理仕商業步行街物業管理員工手冊（11頁）.doc
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魏理仕商業步行街物業管理員工手冊（11頁）.doc
1、魏理仕步行街物業員工手冊魏理仕步行街物業員工手冊 熱誠地歡迎您加盟本公司，并熱切期望與您一道同心協力，使公司的 事業蒸蒸日上地騰飛，共創輝煌。 人才是企業最寶貴的無形財富，是企業成功的主要因素，本公司誠邀 各類專業人士，共同營造一個尊重人才，團結互助，平等合作的工作環境， 并鼓勵員工努力工作，積極開拓，奮發向上，樹立敬業愛業，忠誠勤奮的 工作作風。公司將為有志者提供施展才華的天地。 良好的工作秩序和高速的工作效率是公司的生命，編制員工手冊的宗 旨在于保障公司和全體員工的合法權益，便于全體員工全力投入公司的日 產管理，共同遵守行為準則。公司的事業與您的利益息息相關，您的績效 與公司的事業休戚與共
2、，在您加入這個大家庭之際，請熟悉本手冊。 本手冊闡述了公司的員工守則、聘任原則、受聘條件、福利待遇、考核評估，行 為規范、獎懲制度以及公司的主要有關人事制度等內容，由于公司內部情況和外 界環境不斷變化，公司對本手冊內容保留修改和補充的權利。而有關修改和補充 內容正式公布后將對公司員工生效。 本手冊內容的解釋權在公司行政人事部。 1 聘用、建檔、聘用期限、解聘聘用、建檔、聘用期限、解聘 1.1 聘用 1.1.1 原則： 公司對員工本著“人盡其才、才盡其用、各盡所能、各盡其職、各盡其責”為任用 原則，并以充分發揮職員的智慧潛能為目標，務求將最合適的人才放在最合適的職 位上、令公司與員工共同成長。
3、1.1.2 受聘人的基本條件： 1） 正直、誠懇、積極、進取、有責任心及服務意識； 2） 年滿 18 周歲、證件齊全； 3） 五官端正、身體健康； 4） 無不良行為或犯罪記錄。 1.1.3 入職手續 行政人事部工作手冊 文 件 編 號 GLGZ.RX/QEW.08 修 改 狀 態 2007版 第 0 次修改 標標 題題 員工手冊員工手冊 頁 碼 第 2 頁 共 10 頁 公司以公開招聘公平競爭擇優錄取的原則聘請員工，員工一被公司錄用， 行政人事 部將為其辦理一切入職手續，員工在任職期間須遵守本手冊內容規定及公司的規章 制度。 1.2 建檔 1.2.1 檔案資料 員工在應聘時及受聘后提供的資料將由行政人事部記錄備案.員工有責任如實提供 個人資料，如發現資料有虛報或隱瞞，公司有權即時解除勞動關系并不作任何補償。 同時，有關員工必須承擔由此而引致的一切法律及經濟責任。 1） 填寫求職表格及附上二
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