河南業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司人事行政管理制度匯編(37頁).doc
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河南業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司人事行政管理制度匯編(37頁).doc
1、 人事行政管理制度匯編人事行政管理制度匯編 編寫說明編寫說明 1、本匯編所包含的任何條文和條款，由公司人事行政部負責解釋。 2、本制度匯編一經(jīng)批準下發(fā)，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴格 遵守執(zhí)行。 3、本制度匯編在執(zhí)行中，由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編 中相關(guān)條款的，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，由人事行政部統(tǒng)一進行修正。 4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為本公司，任何人不得以任何方式在公司 以外的場合出示。 人事行政部 20 xx 年 9 月 8 日 第一部分第一部分 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職責 總則總則 1、公司的人事管理工作由人事行政部具體負責。 2、人事行政部
2、在人事管理上直接向總經(jīng)理負責，與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指 導、服務的關(guān)系。 一、公司人事管理工作一、公司人事管理工作 1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員； 2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，儲備人 才。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作； 4、協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力； 5、負責統(tǒng)一管理和調(diào)整員工的薪金； 6、負責正式員工勞動合同的簽訂； 7、保存員工的個人檔案資料； 8、負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等相關(guān)福利； 9、根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作； 10、為
3、員工辦理人事方面的手續(xù)和證明等。 二、公司行政管理工作二、公司行政管理工作 1、制定公司人事行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的 情況，并負責解釋公司人事行政管理制度； 2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理； 3、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格 控制行政費用的支出； 4、負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、 使用登記及定期檢查使用情況的制度； 5、負責公司文件和檔案的管理工作； 6、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的維護和使用管 理； 7、負責公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng) 工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作； 8、負責公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理； 9、負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理； 10、負責員工食堂工作的管理
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