成都家具公司安全文化建設管理制度(10頁).docx
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成都家具公司安全文化建設管理制度(10頁).docx
1、成都市成都市xx家具有限任公司家具有限任公司安全文化建設管理制度安全文化建設管理制度第一章目的第一條 為通過企業(yè)安全文化的建設，使員工樹立正確的價值觀、安全觀及道德行為規(guī)范，形成自我約束、持續(xù)改進的安全長效機制，構建良好的安全人文氛圍和協(xié)調的人、機、環(huán)關系，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、文明的工作環(huán)境，特制定本制度。第二章適用范圍、引用標準第二條適用于本公司所屬所有部門和人員。第三條引用標準企業(yè)安全文化建設導則（xx/T9004-2008）第三章管理職責第四條安環(huán)部負責安全文化建設的領導和監(jiān)督職責；第五條安環(huán)部負責公司安全文化建設的日常工作管理，負責制定公司安全文化建設實施計劃，審核和執(zhí)行安全文化建設工作的相
2、關文件，負責計劃實施所需的人、財、物等各種資源的有效配置；第六條辦公室配合安環(huán)部工作，并落實專項安全文化建設資金。第七條各部門負責按公司要求開展本部門的安全文化活動；第四章內容及要求第八條安全文化（一）公司應緊密圍繞本質安全管理中心，利用媒體、網(wǎng)絡、宣傳欄等各種媒體和載體進行文化建設宣傳。（二） 各個部門應組織利用網(wǎng)絡、 宣傳畫、 宣傳簡報 （通訊）、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進行安全生產教育。（三）在辦公、生產區(qū)域懸掛、張貼安全文化標語，營造濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，使員工在潛移默化中受到教育。（四）開展全員安全知識競賽活動，提高員工對生命健康價值的認識，形成“生命至上、安全第一”的潛意
3、識觀念。（五）各級領導應對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育，使職工自覺的遵章守紀；履行安全職責，確保安全生產。要經(jīng)常組織開展崗位練兵、安全技術問答、事故應預案演練等安全活動。（六）公司應建立公開安全舉報渠道，設立舉報電話、通訊地址或電子郵箱予以公布。對接到的安全生產舉報和投訴及時給與調查和處理。第九條企業(yè)安全文化理念我的安全我負責，別人安全我有責安全警鐘日日鳴，平安大道天天行一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山安全生產創(chuàng)效益，違規(guī)操作釀禍端安全第一，預防為主人人講安全，事事為安全一切事故都可以預防違章即是犯罪安全人人抓，幸福千萬家第十條安全行為（一）公司確定了安全生產方針和目標，制定了安全生產責任制，以承諾書的形式逐層對安全生產，遵章守法做出安全生產的承諾。（二） 由辦公室負責編制駕車出行、 運輸安全知識資料，發(fā)放到每個員工，并監(jiān)督學習掌握情況。（三）安全技術考核1安環(huán)部每年組
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