1、*第1頁xx集團企業文化宣導報告*第2頁目 錄xx及其企業文化發展軌跡xx文化理念體系企業文化基本理論xx文化的認知與建設*第3頁企業文化基本理論企業文化是什么企業文化的要素企業文化的功能中國企業優秀文化的特質文化是什么xx及其企業文化發展軌跡xx文化理念體系企業文化基本理論xx文化的認知與建設*第4頁傳統文化精 華糟 粕發 揚摒 棄外來文化精 華糟 粕引 進抗 拒人們與環境的互動就產生了文化互動的過程：*第5頁文化的表現方式:飲食文化衣著文化居住文化交通文化生活方式習慣人際接待鬼、神風俗宗教儀式規矩、規范故事傳統組織語言、文字藝術行為態度工作方式工作氣氛工作手法、制度人際行為思想意識道德、人
2、生觀信仰政治、法律哲學自尊、尊嚴面子文化的表現方式*第6頁企業文化基本理論企業文化是什么企業文化的要素企業文化的功能中國企業優秀文化的特質xx及其企業文化發展軌跡xx文化理念體系企業文化基本理論xx文化的認知與建設文化是什么*第7頁價值觀工作方式行為舉止特色信仰工作氣氛談吐信念想法員工態度與人交往穿著裝飾禮儀態度口號哲學理念精神標識企業形象文體活動什么是企業文化？*第8頁大家喜歡談，但理解要么過于夸大，要么過于虛無講起來最重要，做起來要么畏首畏腳，要么不得要領有關論述連篇累牘，但實施起來難以落地，或者流于形式企業文化建設的實踐中存在矛盾與困惑企業文化到底是什么？不是什么？企業文化真的有用嗎？有
3、什么用？企業文化可以主動建設么？如何變革？矛盾困惑*第9頁對企業文化內涵的理解：企業文化不僅僅是l 統一著裝l 環境美化l 品牌l CISl 口號l 企業文化不是：l “花拳秀腿”l “空中樓閣”l “裝點門面”l 不完整的理念不到位的認識企業文化，是構成企業的人群在進行企業行為過程中所達成共識的思想體系、價值取向和行為準則。企業文化是l 企業靈魂（無形的統帥）l 企業性格（命運的決定因素）l 催化劑（對其它管理手段的倍增效應）l 老板文化（企業家創立、推動作用）l 基本假設（共同遵守的原則，一切演繹的起源）l 心理契約（價值觀念的多次“槽刻”）規范定義形象領悟對企業文化的傳統認識對企業文化的認識提升*第10頁企業文化是公司成員的共識共識： Shared Things 共同的事物 Shared Actions 共同的舉動 Shared Sayings 共同的語言 Shared Feelin
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