1、79.人員招聘管理流程圖人員招聘管理流程圖.15280.招聘管理業務流程節點說明招聘管理業務流程節點說明. 15381.員工管理流程員工管理流程. 15682.員工管理業務流程節點說明員工管理業務流程節點說明. 15783.培訓管理流程圖培訓管理流程圖. 16184.培訓管理流程節點說明培訓管理流程節點說明. 16285.薪酬（錄用時）制定流程圖薪酬（錄用時）制定流程圖. 16586.薪酬（錄用時）制定流程圖說明薪酬（錄用時）制定流程圖說明. 16687.部門經理任命管理流程圖部門經理任命管理流程圖. 16788.部門經理任命管理流程圖說明部門經理任命管理流程圖說明. 16889.辦公用品管理
2、流程圖辦公用品管理流程圖.17090.辦公用品管理流程節點說明辦公用品管理流程節點說明. 17191.文檔管理流程圖文檔管理流程圖.錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。92.文檔管理流程節點說明文檔管理流程節點說明.錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。93.制度管理流程圖制度管理流程圖.錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。94.制度管理流程說明制度管理流程說明.錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。人員招聘管理流程圖人員招聘管理流程圖編號：部門名稱人力資源部流程名稱*公司人力資源招聘管理流程層次2概要員工招聘錄用管理總經理行政人事副總人力資源部經理招聘培訓主管用人部門ABCDE123456789
3、10公司名稱秦皇島*房地產開發有限公司密級共 1 頁第 1 頁編制單位簽發人簽發日期開 始提出人力計劃提出人員需求計劃審 核審定審批招聘計劃選擇合適的招聘渠道開展工作初 試復試 1審 核審定審批下錄用通知單結束復試 2辦理報到手續辦理接收手續審核決定招聘管理業務流程節點說明招聘管理業務流程節點說明第一階段：制定人力計劃第一階段：制定人力計劃節點節點 E2，提出人力需求計劃，提出人力需求計劃1招聘培訓主管根據公司人力資源規劃、制定招聘計劃。2用人部門根據業務需要、提出用人計劃。3將用人計劃上報招聘培訓主管。節點節點 D2，提出人力計劃，提出人力計劃1對各部門用人計劃檢查核實、并制定臨時招聘計劃。2將招聘計劃報人力資源部經理審核。節點節點 C2，審核，審核1人力資源部經理根據公司年度人力資源計劃對招聘培訓主管提交的人力計劃和招聘計劃進行全面審核。2審核包括對計劃的真實性、可行性等、并結合企業的
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