1、人力資源部運轉手冊人力資源部運轉手冊目錄目錄人力資源部組織架構圖人力資源部組織架構圖3人力資源部各崗位職責人力資源部總監崗位職責4人事主任崗位職責5培訓主任崗位職責6勞資主任崗位職責7后勤主任崗位職責8勞資專員崗位職責9文員崗位職責10員工餐廳廚師長崗位職責11后勤領班崗位職責12員工宿舍、活動室、更衣室管理員崗位職責13員工餐廳保潔、洗碗工崗位職責14人力資源制度與程序定崗定編程序15人員招聘程序16員工入店程序18員工試用期轉正程序19職位任免、員工內部調整審報程序20員工辭職、離店程序21員工請假程序22員工就醫程序23工傷處理程序24員工違紀處理程序25員工獎勵程序26員工檔案管理程序
2、27員工加班(超時工作)申請程序28餐飲宴會鐘點工使用程序29評選月優秀員工程序30年度培訓計劃和預算的制定程序31人力資源部運轉手冊人力資源部運轉手冊目錄目錄人力資源制度與程序有關培訓表格的使用程序32新員工入店培訓程序33員工入住宿舍、入住倒班宿舍程序34人事管理制度35考勤管理制度38請假管理制度40違紀處理制度42員工證和名牌管理制度43員工福利待遇制度44員工醫療管理制度45員工計劃生育管理制度46實習生管理制度47培訓管理制度48員工宿舍管理制度53員工更衣柜及鑰匙的管理制度55員工更衣室管理制度56員工活動室管理制度57員工餐廳管理制度58員工餐廳就餐制度59員工浴室管理制度60
3、人力資源部組織結構圖人力資源部組織結構圖人力資源總監人事主任勞資主任培訓主任后勤主任勞資專員廚師洗碗工保潔員宿舍管理員活動室管理員更衣室管理員員工餐廚師長后勤領班文員人力資源部總監崗位職責人力資源部總監崗位職責一、崗位名稱:一、崗位名稱:人力資源部總監二、崗位級別二、崗位級別:總監三、直接上司三、直接上司:總經理四、下屬對象四、下屬對象:人力資源部各崗位員工五五、崗位概要崗位概要:根據國家政策和酒店經營需要,負責酒店人力資源管理及開發工作。六、主要職責六、主要職責:1、在總經理及駐店經理領導下,全面負責人力資源部的工作,對總經理負責。2、根據國家有關政策和酒店的經營目標, 主持制定部門各種人事管理制度和工作流程, 設計酒店的組織框架和部門人員定編, 制定酒店的工資制度、 獎勵辦法,做好人力資源開發與管理。3、參加部門經理晨會及例會, 主持部門會議,傳達總經理的指示和酒店的各項有關信息。4、