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榆林市金域大酒店人力資源部工作手冊(cè)（48頁(yè)）.doc

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榆林市金域大酒店人力資源部工作手冊(cè)（48頁(yè)）.doc

1、榆林金域大酒店榆林金域大酒店人人力力資資源源部部工工作作手手冊(cè)冊(cè)一、一、人力資源部概述人力資源部概述4二、二、人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖5三、三、人力資源部崗位設(shè)置圖人力資源部崗位設(shè)置圖6四、四、人力資源部各崗位職責(zé)人力資源部各崗位職責(zé)人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)7人力資源部主管崗位職責(zé)人力資源部主管崗位職責(zé)9大堂副理崗位職責(zé)大堂副理崗位職責(zé)10后勤管理員崗位職責(zé)后勤管理員崗位職責(zé)11招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)12勞資考勤員崗位職責(zé)勞資考勤員崗位職責(zé)13宿舍管理員崗位職責(zé)宿舍管理員崗位職責(zé)14五、五、員工招聘員工招聘程序程序15六、六、員工入店程序員

2、工入店程序18七、七、員工試用程序員工試用程序20八、八、員工轉(zhuǎn)正程序員工轉(zhuǎn)正程序22九、九、員工辭職程序員工辭職程序24十、十、員工合同管理員工合同管理26十一、員工解聘程序十一、員工解聘程序28十二、員工離職程序十二、員工離職程序30十三、調(diào)職與晉升十三、調(diào)職與晉升程序程序32十四、十四、員工考評(píng)員工考評(píng)管理管理34十五、十五、員工福利管理員工福利管理37十六、十六、員工檔案管理員工檔案管理39十七、十七、人事統(tǒng)計(jì)人事統(tǒng)計(jì)管理管理41十八、十八、員工獎(jiǎng)勵(lì)員工獎(jiǎng)勵(lì)44十九、十九、員工的勞動(dòng)保護(hù)員工的勞動(dòng)保護(hù)46二十、二十、酒店培訓(xùn)管理工作程序酒店培訓(xùn)管理工作程序48二十一、人力資源部各項(xiàng)規(guī)章

3、制度二十一、人力資源部各項(xiàng)規(guī)章制度人事檔案管理制度人事檔案管理制度.54工資體系及保密制度工資體系及保密制度56考勤管理制度考勤管理制度59假期管理制度假期管理制度61員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度64員工餐廳管理制度員工餐廳管理制度67更衣柜及鑰匙管理規(guī)定更衣柜及鑰匙管理規(guī)定70員工餐廳衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及制度員工餐廳衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及制度72員工就餐管理制度員工就餐管理制度75培訓(xùn)紀(jì)律管理制度培訓(xùn)紀(jì)律管理制度77員工通道管理制度員工通道管理制度. 79員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)定員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)定81員工物品賠償規(guī)定員工物品賠償規(guī)定83員工員工宿舍宿舍安全安全管理管理規(guī)定規(guī)定85后附人力資源部運(yùn)轉(zhuǎn)表格后附人力資源部運(yùn)轉(zhuǎn)表格一、人力資源部概述一、人力資源部概述企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。A、酒店在人力資源管理方面應(yīng)致力于達(dá)成以

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