星級(jí)大酒店運(yùn)營管理手冊(cè)總經(jīng)理工作手冊(cè)(94頁).docx
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星級(jí)大酒店運(yùn)營管理手冊(cè)總經(jīng)理工作手冊(cè)(94頁).docx
1、目目錄錄第一部分第一部分 總經(jīng)理手冊(cè)總經(jīng)理手冊(cè).2第一章 管理職能.21.1 計(jì)劃與決策.21.2 組織與領(lǐng)導(dǎo).41.3 協(xié)調(diào)與控制.61.4 檢查與反饋.81.5 酒店人力資源管理.91.6 創(chuàng)造酒店內(nèi)部良好的企業(yè)環(huán)境.151.7 酒店財(cái)務(wù)管理工作側(cè)重點(diǎn).191.8 酒店公共關(guān)系管理.241.9 酒店會(huì)議管理.291.10 酒店總經(jīng)理的交際藝術(shù).361.11 時(shí)間管理藝術(shù).381.12 酒店總經(jīng)理工作管理藝術(shù).41第二章 XXXXX 酒店管理集團(tuán)成員酒店領(lǐng)導(dǎo)管理體制. 442.1XXXXX 酒店管理集團(tuán)成員酒店總經(jīng)理對(duì)酒店工作的管理. 482.2 駐店經(jīng)理.532.3 酒店市場(chǎng)營銷.592.
2、4 酒店質(zhì)量管理.712.5 酒店的培訓(xùn)管理.85第一部分第一部分 總經(jīng)理手冊(cè)總經(jīng)理手冊(cè)第一章第一章 管理職能管理職能1.1 計(jì)劃與決策計(jì)劃與決策經(jīng)營預(yù)算經(jīng)營預(yù)算(1) 預(yù)算管理是計(jì)劃工作的重點(diǎn)和中心經(jīng)營預(yù)算, 實(shí)際上就是酒店每年經(jīng)營管理、 生產(chǎn)服務(wù)、 市場(chǎng)開拓的計(jì)劃書。有了比較切實(shí)可行的預(yù)算,酒店的各項(xiàng)工作就依此進(jìn)行運(yùn)作管理了,酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)也明確了,各部門的任務(wù)也有數(shù)了。酒店每年的所有重大經(jīng)營上的舉措、經(jīng)營指標(biāo)和利潤、設(shè)備設(shè)施的更新改造、軟件開發(fā)方面的員工培訓(xùn)、市場(chǎng)促銷的方位、開拓經(jīng)營的內(nèi)容等等所有的工作計(jì)劃,都包含在酒店每年的經(jīng)營預(yù)算里面。(2) 酒店經(jīng)營管理者應(yīng)該有長遠(yuǎn)的規(guī)劃目標(biāo)在
3、作酒店經(jīng)營預(yù)算時(shí),首先要做一個(gè)三年酒店的滾動(dòng)預(yù)算,立足于中長遠(yuǎn)的規(guī)劃,把酒店的經(jīng)營發(fā)展,放到一個(gè)比較大的背景環(huán)境和長遠(yuǎn)的發(fā)展過程中來籌劃考慮,而不僅僅是考慮當(dāng)前和來年。有了三年的中、長遠(yuǎn)規(guī)劃基礎(chǔ),再作酒店來年具體財(cái)務(wù)經(jīng)營預(yù)算的分析和預(yù)測(cè)工作。這要求所有數(shù)據(jù)都比較細(xì)致、準(zhǔn)確,要便于實(shí)施和執(zhí)行。一般來說,每年的八月就開始預(yù)算的制作。主要依據(jù)以下幾個(gè)方面的情況來源: 去年酒店執(zhí)行預(yù)算的實(shí)際完成情況; 市場(chǎng)營銷部對(duì)來年市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和分析; 今年內(nèi)的經(jīng)營管理情況; 酒店上級(jí)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo); 政府通貨膨脹的百分比。(3) 將背景材料以及酒店來年的總體目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)提供給幾個(gè)主要部門的負(fù)責(zé)人(或總監(jiān):人事、財(cái)務(wù)、營銷、餐飲、房務(wù)、工程) 。先由他們制作本部門初步的財(cái)務(wù)預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)處整理匯總。這個(gè)預(yù)算制定下來以后,就要召開酒店專門行政會(huì)議討論通過,或再報(bào)上級(jí)主管部門審批后下發(fā)執(zhí)行。(4) 酒店的各項(xiàng)