預(yù)覽

凱德大酒店人力資源操作手冊（24頁）.ppt

資源ID：211372 資源大小：452KB 全文頁數(shù)：24頁
資源格式： PPT 下載積分： 25金幣

下載報(bào)告請您先登錄！

驗(yàn)證碼下載游客一鍵下載

賬號(hào)登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要25金幣

郵箱/手機(jī)：
驗(yàn)證碼：	獲取驗(yàn)證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成賬號(hào)（用戶名為郵箱或者手機(jī)號(hào)，密碼是驗(yàn)證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會(huì)存入您的賬戶，您可在我的個(gè)人中心查看。
驗(yàn)證碼：	換一換

加入VIP，免費(fèi)下載

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。

凱德大酒店人力資源操作手冊（24頁）.ppt

1、凱德大酒店人力資源管理手冊酒店：入職招聘酒店員工招聘流程空缺需求渠道選擇（網(wǎng)絡(luò)、中介、招聘會(huì)、報(bào)刊、電臺(tái)、宣傳資料、居委會(huì)、勞動(dòng)部門、短信平臺(tái)、學(xué)校、員工介紹等）發(fā)布信息招聘/初試/篩選人力資源總監(jiān)（部門經(jīng)理空缺）部門經(jīng)理（部門員工空缺）負(fù)責(zé)人人力資源總監(jiān)（主管及以上級(jí)別）人事專員（主管以下）酒店人員編制表部門用人申請單招聘信息應(yīng)聘登記表應(yīng)聘登記表復(fù)試審批/錄用總經(jīng)理（部門經(jīng)理）部門經(jīng)理（相應(yīng)部門員工）總經(jīng)理人力資源總監(jiān)部門經(jīng)理應(yīng)聘登記表（已由部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理簽字審批）相關(guān)表單步驟根據(jù)空缺需求招聘部門經(jīng)理錄用需總經(jīng)理審批部門經(jīng)理以下員工錄用需部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理審批

2、注：1 部門經(jīng)理需在應(yīng)聘登記表上簽署錄用意見、基本薪酬和試用期。 2 錄用人員需完成錄用審批流程后方可入職。背景調(diào)查總經(jīng)理人力資源部部門經(jīng)理應(yīng)聘登記表員工報(bào)到核對個(gè)人資料（當(dāng)天）簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)用工協(xié)議（兩周內(nèi)）辦理入職手續(xù)登記花名冊（當(dāng)天）員工檔案建立（一周內(nèi)）建立員工檔案員工本人酒店人事專員步驟負(fù)責(zé)人相關(guān)表單交個(gè)人資料（當(dāng) 天）就失業(yè)證、退工單、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（部分崗位）、公積金帳號(hào)、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件（外地員工）、下崗證明（下崗人員）、健康證，兩張一寸照片酒店人事專員員工本人招聘部門員工本人酒店培訓(xùn)部酒店員工手冊部門操作規(guī)范手冊酒店員工手冊培訓(xùn)簽字

3、記錄酒店及部門對新員工培訓(xùn)記錄酒店員工入職辦理流程員工個(gè)人資料勞動(dòng)合同文本一式2份勞動(dòng)用工協(xié)議一式份入職培訓(xùn)介紹新員工（當(dāng)天部門）熟悉部門、操作規(guī)范培訓(xùn)（部門當(dāng)天開始）酒店員工手冊培訓(xùn)（入職一月內(nèi)）所有培訓(xùn)應(yīng)有培訓(xùn)記錄并確認(rèn)簽字酒店人事專員員工花名冊員工檔案材料： 1.員工應(yīng)聘登記表（附照片） 2.身份證復(fù)印件 3.勞動(dòng)合同勞動(dòng)用工協(xié)議 4.就失業(yè)證/戶口首頁及本人頁復(fù)印件(外地） 5.學(xué)歷證明復(fù)印件（部分崗位） 6.其它需存檔資料檔案材料清單注： 1、根據(jù)用工性質(zhì)不同簽定勞動(dòng)合同/勞動(dòng)用工協(xié)議酒店：入職招聘酒店員工入職辦理流程酒店：薪資福利提醒轉(zhuǎn)正（提前10天）員工填寫轉(zhuǎn)正評(píng)估表中自述內(nèi)容員工自評(píng)直線上級(jí)與員工溝通并評(píng)估打分上級(jí)考評(píng)評(píng)估合格部門經(jīng)理在轉(zhuǎn)正評(píng)估表上簽署意見并簽字。人資部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理或以上人員由總經(jīng)理直接審批。評(píng)估不合格部門與員工溝通后，在轉(zhuǎn)正評(píng)估表上

午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

凱德大酒店人力資源操作手冊（24頁）.ppt

凱德大酒店人力資源操作手冊（24頁）.ppt