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房地產(chǎn)集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任管理體系手冊(cè)（47頁(yè)）.doc

資源ID：211567 資源大?。?span id="cma4qoq" class="font-tahoma">165KB 全文頁(yè)數(shù)：46頁(yè)
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房地產(chǎn)集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任管理體系手冊(cè)（47頁(yè)）.doc

1、房地產(chǎn)集團(tuán)文件名稱：SA8000（社會(huì)責(zé)任）管理體系手冊(cè)文件編號(hào)：SA/WJH20 xx01 手冊(cè)目錄版本號(hào)：修訂日期章節(jié)內(nèi)容頁(yè)碼01手冊(cè)目錄02前言03手冊(cè)的管理04公司簡(jiǎn)介1目的及適用范圍2定義3.1社會(huì)責(zé)任政策3.2管理責(zé)任3.3法律法規(guī)及其他要求3.4目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案4.1童工及未成年工4.2強(qiáng)迫性勞動(dòng)4.3健康與安全4.4組織工會(huì)自由和集體談判的權(quán)力4.5歧視4.6懲戒性措施4.7工作時(shí)間與休息時(shí)間4.8薪酬5.1管理評(píng)審5.2內(nèi)部審核5.3員工培訓(xùn)5.4對(duì)供應(yīng)商/分包商的控制5.5處理疑慮和糾正5.6對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通5.7文件控制5.8記錄控制附錄一SA8000 體系組織機(jī)構(gòu)圖附錄

2、二金猴鞋業(yè)公司廠區(qū)平面圖前前言言SA8000（社會(huì)責(zé)任）管理手冊(cè)是我公司建立和實(shí)施社會(huì)責(zé)任的管理系統(tǒng)，是發(fā)展、維持及實(shí)施相關(guān)政策的管理方案，是控制社會(huì)責(zé)任及安全衛(wèi)生的依據(jù)；是改善本廠作業(yè)環(huán)境，勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)性文件，其政策與實(shí)務(wù)是絕對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的。SA8000（社會(huì)責(zé)任）管理手冊(cè)是根據(jù) SA8000 實(shí)施及審核內(nèi)容，參照ISO90012000（質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)）、ISO1400120 xx（環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)）、OHSAS180011999（職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)）、國(guó)家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的要求編寫的。此手冊(cè)不受公司規(guī)模限制，具有普遍性和適用性。在社會(huì)

3、發(fā)展和國(guó)際社會(huì)對(duì)相關(guān)要求日趨完善的階段，推行 SA8000管理體系，對(duì)改善與工人及相關(guān)利益團(tuán)體的關(guān)系，提高企業(yè)形象及聲譽(yù)，能增強(qiáng)員工的向心力、凝聚力和公司的競(jìng)爭(zhēng)力具有重大促進(jìn)作用。房地產(chǎn)集團(tuán)文件名稱：SA8000（社會(huì)責(zé)任）管理體系手冊(cè)文件編號(hào)：SA/WJH20 xx02 前言版本號(hào)：修訂日期手冊(cè)的管理手冊(cè)的管理建立、實(shí)施和維持一套文件化的管理體系，有利于持續(xù)實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。一套完整的管理體系文件包括三個(gè)層次，即管理手冊(cè)（程序文件）、作業(yè)文件和記錄。制訂管理手冊(cè)的目的在于明確公司的社會(huì)責(zé)任政策、基本原則和基本程序，為公司制定作業(yè)文件及具體實(shí)施提供指導(dǎo)，確保公司政策的穩(wěn)定性。公司社會(huì)責(zé)任管理者代表負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并維持本手冊(cè)，不斷完善公司管理體系，以適應(yīng)公司及利益相關(guān)者的期望和要求，從而持續(xù)改善公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。本手冊(cè)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。管理手冊(cè)的編寫、保存及修訂應(yīng)根據(jù)文

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