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奧美-內(nèi)部培訓(xùn)資料品牌的力量(1).pdf

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奧美-內(nèi)部培訓(xùn)資料品牌的力量(1).pdf

1、相信品牌的力量 繆 川 2016/04/14 在過去一個(gè)世紀(jì)里,品牌本身作為一種言說和書寫的語(yǔ)言,已經(jīng)成為我們生活中不可分割的重 要部分,完全超越了一個(gè)符號(hào)。我們之所以選擇這個(gè)產(chǎn)品,而不是另外一個(gè),品牌LOGO背后 實(shí)際上是一整套價(jià)值觀的編碼,關(guān)系著“我們是誰(shuí)”,“我們代表什么”這樣的問題。品牌作 為溝通,建立關(guān)聯(lián)和表達(dá)的工具,所有人都在使用它,并從中獲益。回顧20世紀(jì)最優(yōu)秀的品牌 設(shè)計(jì),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)包裝和品牌形象甚至能濃縮一個(gè)個(gè)時(shí)代的精神以及文化:蘋果,耐克,可口 可樂這些標(biāo)志性的亦或是顛覆性的設(shè)計(jì)能穿越時(shí)空講述它們自己的故事,并且啟發(fā)我們用 革命性的視角去感受我們個(gè)人內(nèi)心和周遭的世界。 英國(guó)

2、設(shè)計(jì)公司 Pearlfisher 創(chuàng)意總監(jiān) 喬納森福特 壹何為品牌 貳創(chuàng)建強(qiáng)力品牌 叁的品牌創(chuàng)建 肆品牌未來趨勢(shì) 何為品牌壹 品牌名牌 1.方案類型包括:最新4A方案 2.專屬4A方案庫(kù),社群每天更新2-5份-最新4A方案 a.每天更新2-5份2017-2020年4A公司方案 b.不間斷贈(zèng)送福利,全年社群更新2400份最新4A公司方案 c.全年社群更新4A方案超80G 3.每月更新4-10期-專屬4A方案專題整合系列 4.社群每月更新2-4期某個(gè)大品牌,從創(chuàng)立到現(xiàn)在幾乎所有的 廣告營(yíng)銷案例合集。(品牌的背景、品牌分析、品牌包裝設(shè)計(jì)、 品牌VI、廣告策略分析、品牌發(fā)展脈絡(luò)、設(shè)計(jì)稿、若干視頻、平

3、面文件、歷年精選案例的說明等) 5.現(xiàn)在加入,馬上贈(zèng)送價(jià)值98元的【研報(bào)圈】 6.現(xiàn)在加入即送社群以往所有私密分享方案 2017-2020年的4A方案合集,合計(jì):2261份,20.27G 7.現(xiàn)在加入,再贈(zèng)12.26G全套品牌資源合集(涵蓋品牌戰(zhàn) 略/品牌推廣/品牌傳播/品牌公關(guān)/品牌工具/品牌定位/品牌策略/ 品牌命名/品牌培訓(xùn)等全套品牌資源) 8.公眾號(hào)推送所有干貨,免轉(zhuǎn)發(fā)特權(quán),免費(fèi)領(lǐng)取 9.每周更新2-4套最新大廠品牌結(jié)案報(bào)告 【4A方案圈】會(huì)員9大權(quán)益 品牌的緣起:用火與鐵 建立區(qū)分 品牌的英文單詞Brand,源出古挪威文Brandr, 意思是“烙印”。 人們用烙印的方式來標(biāo)記家畜等需

4、要與其他人 相區(qū)別的私有財(cái)產(chǎn)。 最初的品牌:契約精神下的可追溯 到了中世紀(jì)的歐洲,手工藝匠人用烙印的方法在自己的手 工藝品上烙下標(biāo)記,以便顧客識(shí)別產(chǎn)品的產(chǎn)地和生產(chǎn)者。 這就產(chǎn)生了最初的商標(biāo),并以此為消費(fèi)者提供擔(dān)保,同時(shí) 向生產(chǎn)者提供法律保護(hù)。 品牌DNA : 生為不同! 品牌隨著工商業(yè)的發(fā)展而萌發(fā)。并隨著生產(chǎn)力的進(jìn)步而壯大。當(dāng)然,由 于生產(chǎn)力的限制,產(chǎn)品的稀缺,消費(fèi)選擇較少,品牌并不那么重要。 品牌1.0時(shí)代:產(chǎn)品導(dǎo)向 二戰(zhàn)期間,世界各地的生產(chǎn)力嚴(yán)重衰退。盡管二戰(zhàn)后生產(chǎn)能力迅速回升,但在 求大于供的背景前,產(chǎn)品本身的價(jià)值仍舊得到凸顯。 美國(guó)營(yíng)銷學(xué)學(xué)者麥卡錫教授在20世紀(jì)60年代提出“產(chǎn)品、價(jià)格

5、、渠道、促銷”4 大營(yíng)銷組合策略由即為4P。 達(dá)彼思廣告公司董事長(zhǎng)羅瑟瑞夫斯在繼承霍普金斯科學(xué)的廣告理論的基礎(chǔ)上, 根據(jù)自身廣告實(shí)踐,對(duì)廣告運(yùn)作規(guī)律進(jìn)行了科學(xué)的總結(jié),首次提出USP(unique selling proposition)理論:獨(dú)特的銷售主張,并在1961年出版的廣告的現(xiàn)實(shí) 一書中進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。 品牌2.0時(shí)代:回歸消費(fèi)者 隨著進(jìn)入20世紀(jì)80年,生產(chǎn)力得到提高,媒介傳播速度越來越快,供求關(guān)系發(fā) 生顛覆,4P理論越來越受到挑戰(zhàn)。 1990年,羅伯特勞特朋(Robert Lauterborn)提出了4C理論,向4P理論發(fā)起 挑戰(zhàn)。它以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,重新設(shè)定市場(chǎng)營(yíng)銷組合四個(gè)基

6、本要素:即消費(fèi)者 (Customer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和溝通 (Communication)。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)首先應(yīng)該把追求顧客滿意放在第一位,其次是努 力降低顧客的購(gòu)買成本,然后要充分注意到顧客購(gòu)買過程中的便利性,而不是從企業(yè) 的角度來決定銷售渠道策略,最后還應(yīng)以消費(fèi)者為中心實(shí)施有效的營(yíng)銷溝通。 產(chǎn)品選擇的爆炸式增長(zhǎng):選擇1個(gè),意味著拋棄了其它99個(gè)。 近幾十年隨著生產(chǎn)力的發(fā)展(科學(xué)管理、科技進(jìn)步),產(chǎn)能的提升,消費(fèi)者面臨 著日益豐富的商品選擇。在20世紀(jì)50年代的美國(guó),買家庭汽車就是在通用、福特、 克萊斯勒等美國(guó)汽車商生產(chǎn)的產(chǎn)品。今天消費(fèi)者要增加豐田、本田、大眾

7、、日產(chǎn)、 沃爾沃、寶馬、奔馳、現(xiàn)代、起亞、馬自達(dá)等300個(gè)車型。 品牌3.0時(shí)代:選擇的暴力 消費(fèi)者選擇的權(quán)力越大,品牌的力量也就越大! 隨著個(gè)人價(jià)值的凸顯,社群價(jià)值的提升。品牌越來越類似于對(duì)于個(gè)人價(jià)值的 背書。因此,如何在幾百種競(jìng)爭(zhēng)品牌中脫穎而出,長(zhǎng)久的吸引顧客,已經(jīng)成 為了所有組織生存的前提。企業(yè)開始前所未有的需要依靠品牌去推動(dòng)銷售。 品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,品牌的力量也前所未有的彰顯出來。 品牌3.0時(shí)代:因選擇而強(qiáng)大 Question 1: 我們每天會(huì)接觸到多少個(gè)品牌? Question 2: 你知道多少個(gè)洗發(fā)水品牌? Question 3: 你能說出廚房里胡椒粉的品牌嗎? Quest

8、ion 4: 你認(rèn)為最好的汽車品牌是? Question 5: 你所購(gòu)買的汽車品牌是? 選擇因素品牌觸點(diǎn) 價(jià)格性能購(gòu)買方便 展示服務(wù)形象代言人 廣告款式朋友推薦 不一樣的社群為什么會(huì)選擇不一樣的品牌 最大的品牌 國(guó)家 品牌是組織間競(jìng)爭(zhēng)必然的產(chǎn)物。而國(guó)家作為最大的組織, 因全球化經(jīng)濟(jì)、政治分工,也形成了不同的國(guó)家品牌。 保加利亞平面藝術(shù)家揚(yáng)科特斯維科夫 于2009年開始繪制偏見地圖項(xiàng)目 品牌生來就是不平等的! 并且當(dāng)固有認(rèn)知形成后,極難改變! 品牌具有非理性的偏見! 最小的品牌個(gè)人 時(shí)勢(shì)造英雄, “新媒體+粉絲”化學(xué)反應(yīng)造就 充滿力量的個(gè)人品牌! “不想創(chuàng)業(yè)的英語(yǔ)老師不是好CEO”的羅老師手機(jī)賣

9、的不太好 情懷已打折:錘子手機(jī)2014年10月27日官方宣布的T1全系列手機(jī)在10月30日起直降千元1980元起售。 錘子T2系列手機(jī)開售2個(gè)月,降價(jià)200元,銷售仍然不足5萬(wàn)臺(tái)。 比英語(yǔ)老師的手機(jī)更難賣的是董小姐的手機(jī) 董小姐的手機(jī)只“賣給”格力的經(jīng)銷商 1994年,褚時(shí)健被評(píng)為全國(guó)“十大改革風(fēng)云人物”。 1999年1月9日,褚時(shí)健被處無(wú)期徒刑、剝奪政治權(quán)利終身。褚 時(shí)健被判后減刑為有期徒刑17年。 2002年,保外就醫(yī)后,與妻子承包荒山開始種橙。2012年11 月,褚時(shí)健種植的“褚橙”通過電商開始售賣。 2014年12月18日,褚時(shí)健榮獲由人民網(wǎng)主辦的第九屆人民企業(yè) 社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)特別致敬人物

10、獎(jiǎng)。 74歲的褚時(shí)健在云南老家承包2400畝荒山開始種植冰糖臍橙,重新踏上創(chuàng)業(yè)之路,自此為世人帶來了 美味的褚橙,也讓褚時(shí)健再次成為傳奇。通過傳奇的包裝、電商的結(jié)合和10年的堅(jiān)持,2400畝荒山已經(jīng)種 植35萬(wàn)株冰糖橙,固定資產(chǎn)8000萬(wàn)元,年利潤(rùn)3000萬(wàn)元,擁有完備道路規(guī)劃和水利設(shè)施的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范 基地,84歲的褚時(shí)健則再次成為億萬(wàn)富翁。 新“國(guó)民老公” 韓國(guó)歐巴 宋仲基 2014年11月,廣電總局頒新規(guī),互聯(lián)網(wǎng)引進(jìn)海外電視劇需先審核。 2015年年末,中韓簽訂自由貿(mào)易協(xié)定,中韓旅游開始兩位數(shù)增長(zhǎng)。 太陽(yáng)的后裔一改以往邊拍邊播的作業(yè)方式,采用先拍攝完成,經(jīng)廣電總局審核 后,中韓兩地同期播出

11、形式。愛奇藝播放量達(dá)24.79億。 2月,隨著電視劇熱播,宋仲基成為現(xiàn)象級(jí)IP;4月,宋仲基擔(dān)任韓國(guó)觀光宣傳大使。 百度指數(shù)“宋仲基” 2015年10月,papi醬開始在網(wǎng)上上傳原創(chuàng)短視頻 。2016年2月 份憑借變音器發(fā)布原創(chuàng)短視頻內(nèi)容而走紅 。 2016年3月,papi醬獲得真格基金、羅輯思維、光源資本和星圖資 本共計(jì)1200萬(wàn)融資,估值1.2億左右 1058萬(wàn)多粉絲所有視頻4.6億點(diǎn)擊率 近920萬(wàn)多粉絲 粉絲122萬(wàn) 平均每個(gè)視頻彈幕1萬(wàn)+ PAPI醬,一個(gè)集才華美貌于一身的女子! 互聯(lián)網(wǎng)周刊:互聯(lián)網(wǎng)周刊發(fā)布的2015年中國(guó)網(wǎng)紅排行榜,Papi醬緊隨“國(guó)民老公”王思聰,力壓 “奶茶妹妹

12、”章澤天、叫獸易小星等眾多名人排在第二;目前其微信閱讀量篇篇閱讀10萬(wàn)+。 12歲時(shí),成功地設(shè)計(jì)并賣出一款視頻游戲;擔(dān)任美國(guó)最大的私人太陽(yáng)能供應(yīng)商Solar City 的董事長(zhǎng),參與創(chuàng)立和投資Paypal(世界最大的網(wǎng)絡(luò)支付平臺(tái)),目前擔(dān)任Space X、 Solar City 以及特斯拉的CEO。 2012年5月31日,馬斯克旗下公司SpaceX的“龍”太空艙成功與國(guó)際空間站對(duì)接后返回 地球,開啟了太空運(yùn)載的私人運(yùn)營(yíng)時(shí)代。 2016年4月9日凌晨4時(shí)52分(北京時(shí)間),馬斯克旗下公司美國(guó)SpaceX公司終于成功在 大西洋上回收獵鷹9號(hào)一級(jí)火箭,這也是人類歷史上首次在海上實(shí)現(xiàn)火箭回收。 硅谷”

13、鋼鐵俠” 埃隆馬斯克(Elon Musk) 2016年4月8日,特斯拉發(fā)布售價(jià)3.5萬(wàn)美元起的Model 3,引發(fā)各地預(yù)定狂潮,首周預(yù)定超32.5萬(wàn)臺(tái),僅定金即得3.25億無(wú)息現(xiàn)金流。 品牌是“你”在目標(biāo)人群中引發(fā) 聯(lián)想和相伴體驗(yàn)。 成功品牌的標(biāo)志之一,就在于觸發(fā)目 標(biāo)人群積極而穩(wěn)定的聯(lián)想。 品牌是什么? 企業(yè)服務(wù)商品虛擬國(guó)家城市個(gè)人 無(wú)形資產(chǎn)但能: 建立(競(jìng)品)區(qū)隔 形成(客戶)認(rèn)知 實(shí)現(xiàn)(產(chǎn)品)溢價(jià) 品 牌 品牌的含義:品牌不僅給消費(fèi)者提供產(chǎn)品功能利益,而且?guī)Ыo滿足他們需求的附加利益(如情感利益) 附加利益是品牌價(jià)值的核心部分,或者說,它是區(qū)別眾多品牌的核心識(shí)別它是靈魂! 功能利益是比較容

14、易達(dá)到的,尤其在技術(shù)壁壘低的、競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)。 附加利益往往成為品牌價(jià)值最重要的特點(diǎn),也是品牌寫真(用人性化的語(yǔ)言進(jìn)行描述) 和品牌定位的核心表達(dá)內(nèi)容。 解決/制造需求 改進(jìn)以制造差異化 制造愉悅等附加值(已經(jīng)開始進(jìn)入審美階段) 以附加值來取代功能性的差異(純粹審美的功能化產(chǎn)品) 審美產(chǎn)品(附加功能) 品牌天堂 隨行業(yè)/時(shí)間維度而推進(jìn)/優(yōu)化的品牌及產(chǎn)品利益鏈條 1.方案類型包括:最新4A方案 2.專屬4A方案庫(kù),社群每天更新2-5份-最新4A方案 a.每天更新2-5份2017-2020年4A公司方案 b.不間斷贈(zèng)送福利,全年社群更新2400份最新4A公司方案 c.全年社群更新4A方案超80G

15、3.每月更新4-10期-專屬4A方案專題整合系列 4.社群每月更新2-4期某個(gè)大品牌,從創(chuàng)立到現(xiàn)在幾乎所有的 廣告營(yíng)銷案例合集。(品牌的背景、品牌分析、品牌包裝設(shè)計(jì)、 品牌VI、廣告策略分析、品牌發(fā)展脈絡(luò)、設(shè)計(jì)稿、若干視頻、平 面文件、歷年精選案例的說明等) 5.現(xiàn)在加入,馬上贈(zèng)送價(jià)值98元的【研報(bào)圈】 6.現(xiàn)在加入即送社群以往所有私密分享方案 2017-2020年的4A方案合集,合計(jì):2261份,20.27G 7.現(xiàn)在加入,再贈(zèng)12.26G全套品牌資源合集(涵蓋品牌戰(zhàn) 略/品牌推廣/品牌傳播/品牌公關(guān)/品牌工具/品牌定位/品牌策略/ 品牌命名/品牌培訓(xùn)等全套品牌資源) 8.公眾號(hào)推送所有干貨

16、,免轉(zhuǎn)發(fā)特權(quán),免費(fèi)領(lǐng)取 9.每周更新2-4套最新大廠品牌結(jié)案報(bào)告 【4A方案圈】會(huì)員9大權(quán)益 產(chǎn)品是工廠所生產(chǎn)出來的東西,品牌是消費(fèi)者所購(gòu)買的東西。產(chǎn)品可以 被競(jìng)爭(zhēng)者模仿,但品牌則是獨(dú)一無(wú)二的。 產(chǎn)品極易迅速過時(shí)、落伍,但成功的品牌卻能長(zhǎng)盛不衰。 建立品牌的根本目的一定是為了銷售,但不同之處在于,品牌是為了長(zhǎng) 久的銷售。 總結(jié) 為何一定要建立品牌? 品牌總結(jié) 品牌是一種錯(cuò)綜復(fù)雜的象征。它是品牌屬性、名稱、包裝、價(jià)格、歷史、聲譽(yù)、 廣告的方式的無(wú)形總合。 品牌同時(shí)也因消費(fèi)者的使用經(jīng)驗(yàn),而產(chǎn)生新的變化。成功品牌的標(biāo)志之一,就 在于觸發(fā)目標(biāo)人群積極而穩(wěn)定的聯(lián)想。 每種產(chǎn)品總有一兩個(gè)代表品牌。每個(gè)品牌

17、中都一定有個(gè)對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,但不是所 有產(chǎn)品都可以變成為品牌。 提醒:品牌是企業(yè)的靈魂。 品牌是組織間競(jìng)爭(zhēng)必然的產(chǎn)物。 無(wú)論有多種關(guān)于品牌的解釋和含義,歸根結(jié)底的內(nèi)容為功能利益+附加利 益。而附加利益往往成為品牌區(qū)隔和品牌競(jìng)爭(zhēng)力最重要的標(biāo)志。 不是廣告主愿意投錢塑造品牌,沒事找事,而是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)迫使和消費(fèi)者選擇需 要,打造品牌是為了活命! 創(chuàng)建強(qiáng)力品牌貳 強(qiáng)大的品牌為股東帶來了巨額收益,可口可樂無(wú)形資產(chǎn)占據(jù)資產(chǎn)總額95%以 上。企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成正在漂移,從1970年代至今,品牌資產(chǎn)已經(jīng)從原有的不 到20%,上升到50%以上。進(jìn)入21世紀(jì),品牌將最終成為公司間唯一獨(dú)特的 區(qū)分點(diǎn),品牌資產(chǎn)現(xiàn)已成為關(guān)鍵性資

18、產(chǎn)。 財(cái)富 根據(jù)哈佛大學(xué)心理學(xué)博士米勒的研究,美國(guó)顧客心智中最多也只能為每個(gè)品類 留下7個(gè)品牌空間。而隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,最終連七個(gè)品牌都容納不下,只能留 下兩個(gè)品牌留下心智空間。杰克韋爾奇1981年上任通用電氣后,就運(yùn)營(yíng)二元 法則,將不是“數(shù)一數(shù)二”的業(yè)務(wù)關(guān)停并轉(zhuǎn),而不管其短期盈利多么豐厚。 核心挑戰(zhàn):太多選擇下的腦容量有限 任何在客戶腦海中沒有“烙印”,沒有心智空間的品牌,終將從現(xiàn)實(shí)中消失。因 此,強(qiáng)力品牌要成為客戶心智的強(qiáng)力膠,將自己的品牌與客戶需求緊緊粘連。當(dāng) 客戶產(chǎn)生需求,就會(huì)立即觸發(fā)積極而穩(wěn)定的品牌聯(lián)想。 成功的品牌,甚至可以讓客戶跳過理性決策,產(chǎn)生條件反射式的購(gòu)買行為(如: 送禮就送

19、腦白金/怕上火,喝加多寶)。 強(qiáng)力品牌:客戶心智的強(qiáng)力膠 如何創(chuàng)建強(qiáng)力品牌? 1.組織保障:為打造品牌而組織 誰(shuí)是企業(yè)品牌的負(fù)責(zé)人?CEO還是品牌經(jīng)理? 建立強(qiáng)勢(shì)品牌的第一個(gè)挑戰(zhàn)是如何創(chuàng)建為其服務(wù)的組織結(jié)構(gòu)和流程。品牌必須有 某個(gè)人或某個(gè)團(tuán)體來負(fù)責(zé)。這樣才不會(huì)淪為那些缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)投資興趣的人草率決定 下的產(chǎn)物。如果是跨市場(chǎng)、跨國(guó)或多元化產(chǎn)品的品牌,就要在每個(gè)領(lǐng)域配備專門 的經(jīng)理,還要制定一系列通用的運(yùn)作方式。同時(shí),系統(tǒng)傳播計(jì)劃及促銷活動(dòng)也應(yīng) 當(dāng)讓品牌人員參與制定。 走近 Nike 的 “精英特種部隊(duì)” HTM 日本潮流教父 Hiroshi Fujiwara(藤原浩) Nike 傳奇設(shè)計(jì)師 Tink

20、er Hatfield Nike 現(xiàn)任 CEO Mark Parker Nike 旗下的 “精英特種部隊(duì) “不斷創(chuàng)新、重新詮釋現(xiàn)有設(shè)計(jì)、探索全新概念并且?guī)ьI(lǐng)品牌前 進(jìn)新的領(lǐng)域”HTM的宗旨 HTM 還有著一個(gè)極為特殊的地方,那就是他們反傳統(tǒng)的運(yùn)作模 式,三人自由地將把球鞋融入自然、音樂、藝術(shù)、科技、流行文 化等范疇之中。成為了 HTM “隨性而做” 風(fēng)格的最主要原因。 2.品牌架構(gòu):清晰平衡的品牌架構(gòu) 創(chuàng)建品牌架構(gòu)的核心問題是時(shí)機(jī):何時(shí)延伸現(xiàn)有品牌?何時(shí)引進(jìn)新品牌?何時(shí)使 用背書品牌和何時(shí)采用附屬品牌? 決策的關(guān)鍵是了解背書品牌和附屬品牌的作用和管理情況,可否采用它們以幫助 品牌跨越產(chǎn)品和市場(chǎng)

21、發(fā)揮功效。 品牌架構(gòu)中每個(gè)品牌的位置和作用也很重要。對(duì)于企業(yè)未來發(fā)展至關(guān)重要的戰(zhàn)略 性品牌,要有足夠的資源去扶持。 寶潔 品牌架構(gòu)大師 寶潔公司的成功多被歸結(jié)為多品牌戰(zhàn)略及合理的品牌定位。如飄柔主打柔順,潘婷強(qiáng)調(diào)營(yíng) 養(yǎng),海飛絲主攻去屑,沙宣為專業(yè)美發(fā)。各種品牌面對(duì)不同細(xì)分市場(chǎng)合理定位,互不沖突。 但是,這僅僅是寶潔公司旗下各品牌的成功之道。寶潔公司的成功之道是依托“明星品牌 團(tuán)”,實(shí)現(xiàn)了零售渠道的資源共享和利益最大化。 寶潔 品牌架構(gòu)大師 日化品牌的渠道以零售終端為主。通常,大型連鎖市場(chǎng)控制著渠道話語(yǔ)權(quán),往往在與廠商議 價(jià)競(jìng)爭(zhēng)方面存在絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。但寶潔公司是個(gè)例外。 寶潔公司往往依靠汰漬、飄柔

22、等低價(jià)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品瘋狂地開拓市場(chǎng)。面對(duì)寶潔公司旗下產(chǎn)品大 賣,零售商不得不讓位更好的貨架、貨柜給寶潔公司。然后,寶潔公司又將海飛絲、沙宣、 幫寶適、佳潔士、玉蘭油、朵朵等品牌引進(jìn)所占領(lǐng)零售渠道,最終形成橫跨潔凈用品、護(hù)膚 品、美容美發(fā)、食品、藥品、紙巾、女性用品等行業(yè)龐大產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)。以如此龐大的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò) 為籌碼,寶潔公司在與國(guó)際零售巨頭談判中往往不落下風(fēng),并獲得最好的零售渠道。 3.品牌識(shí)別:指向明確 識(shí)別度高 品牌識(shí)別是強(qiáng)力品牌的核心,它是指引和激發(fā)品牌創(chuàng)建計(jì)劃的工具,是品牌在目 標(biāo)消費(fèi)者心中被認(rèn)同的形象,也是品牌所有者試圖創(chuàng)造或保持的與品牌有關(guān)聯(lián)的 事物和理念。 面對(duì)紛繁復(fù)雜的廣告信息與日益激

23、烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),品牌識(shí)別一定要清晰、澄明。 以明確的定位突出識(shí)別的焦點(diǎn)。思考方向:什么樣的信息最能體現(xiàn)差異化,最吸 引目標(biāo)市場(chǎng)? 作為一個(gè)青春小眾品牌, MINI的客群是更忠于自己內(nèi)心選擇,希望與眾不同的一撥人。因此, MINI一直堅(jiān)持出位的設(shè)計(jì)與大膽的文案組合。從獨(dú)具創(chuàng)意的角度,做著最酷的“事情”。就連降 價(jià)促銷的活動(dòng)也堅(jiān)持高調(diào)出位,一本正經(jīng)的娛樂好玩著,讓人一看就知道是MINI的東西。 MINI:以小搏大青春無(wú)畏 4.品牌傳播:超越廣告的整合傳播 做品牌不等于投廣告。品牌創(chuàng)建活動(dòng)是把品牌識(shí)別現(xiàn)實(shí)化的過程。而強(qiáng)力品牌的 成功要訣就在于出色的執(zhí)行以品牌識(shí)別為中心,時(shí)刻關(guān)注消費(fèi)者,正確的 使用傳播

24、媒體組合(新媒體互動(dòng)、直效手段、促銷活動(dòng)等方式),并對(duì)創(chuàng)建效果 進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。 很多的品牌都有很好的理念規(guī)劃、清晰的品牌定位,但在面臨市場(chǎng)的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)時(shí), 卻因?yàn)閳?zhí)行的偏差導(dǎo)致品牌識(shí)別的模糊,最終泯然眾人矣! 2014年5月13日15點(diǎn)22分,韓寒微博中的“超薄激情”馬 上勾起了兩大套套品牌的神經(jīng)。杜蕾斯的微博運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在第 14分鐘給出了自己的方案:“岳薄,岳盡興”。第24分鐘, 岡本官方微博在杜蕾斯官方微博的“岳薄,岳盡興”后面跟 帖評(píng)論:“說得好,謝謝!”58分鐘后,韓寒的工作室 亭林鎮(zhèn)工作室在岡本的微博后面評(píng)論“哈哈哈哈哈”。不到 1個(gè)小時(shí),這場(chǎng)品牌活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)就已經(jīng)結(jié)束了。 策劃事件營(yíng)銷

25、 生成病毒傳播 策劃事件營(yíng)銷 生成病毒傳播 2015年,杜蕾斯舉辦了一場(chǎng)線上美術(shù)館-液體主義群展。整個(gè)展覽運(yùn)用了 HTML5技術(shù),通過刷屏,你能看到全球12位藝術(shù)家的畫作,能聽到竇唯的 漓江水作為背景音樂,也能在美術(shù)館的各個(gè)角落發(fā)現(xiàn)更多驚喜。 多維度整合營(yíng)銷 NMD火了 1984 年的 Micro Pacer、1985 年的 Rising Star,以及 1986 年的 Boston Super 組成了2016年的 Adidas Originals NMD 阿迪達(dá)斯NMD采用了“明星效應(yīng)+饑餓營(yíng)銷”的方式讓這款鞋披上一層神秘面紗,在12月首款NMD發(fā)售時(shí),許多 明星都收到了來自adidas贈(zèng)送

26、的NMD跑鞋,其中包括陳冠希、陳奕迅、劉德華、吳一凡、蔡卓妍等, 強(qiáng)力品牌塑造案例:Under Armour 誕生于1996年的Under Armour如今已經(jīng)超越Adidas,躍居北美第二大運(yùn)動(dòng)品牌 深刻的品牌形象專業(yè)的體育精神。 清晰的品牌識(shí)別 鼓舞的品牌主張Protect This House 良好的品牌組織抓住專業(yè)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng),專注緊身運(yùn)動(dòng)服 創(chuàng)新的品牌傳播領(lǐng)跑運(yùn)動(dòng)品牌在社交媒體及在線社區(qū)的推廣、并在好萊塢 大片中屢次出鏡 事件營(yíng)銷:“寶馬100周年生日快樂” “感謝100年以來的競(jìng)爭(zhēng)”, “ 沒有你的30年,我其實(shí)很孤獨(dú)!” 奔馳官網(wǎng) “戰(zhàn)斗”升級(jí) 寶馬回應(yīng)奔馳的祝福奧迪也送來生日祝福

27、創(chuàng)建品牌 知易行難 1.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的壓力 所有的公司都面臨著價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力。如何開展價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),總是處于公司決 策的中心。有統(tǒng)計(jì)顯示,美國(guó)公司超過75%的廣告/促銷費(fèi)用被用在了價(jià)格促銷 上!當(dāng)組織的精力和資源都在銷售方面。品牌作為花錢部門,就會(huì)成為組織成本 文化的軟肋,而對(duì)品牌資產(chǎn)的投資決策也容易成為被攻擊的對(duì)象,因?yàn)樗麄儾⒉?直接產(chǎn)生利潤(rùn)。 1.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的壓力 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)而言,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)壓力更大,更為直接。廣告/促銷費(fèi)用比也更勝 (不足1%的品牌推廣費(fèi)用,5%起的價(jià)格折扣)。 且絕大部分房地產(chǎn)企業(yè),只對(duì)項(xiàng)目品牌(產(chǎn)品品牌)做短期的節(jié)點(diǎn)性投放。相對(duì) 長(zhǎng)期的品牌形象投入不多。對(duì)企業(yè)品牌的專項(xiàng)投入

28、就更加少,一般依托業(yè)主口碑 的自然增長(zhǎng),而實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的成長(zhǎng)。 步入白銀時(shí)代,不能刺激短期成交的品牌推廣費(fèi)用將面臨挑戰(zhàn)。 2.競(jìng)爭(zhēng)者的擴(kuò)張 有利潤(rùn)的市場(chǎng),總是不斷的吸引著新進(jìn)入者。新增的競(jìng)爭(zhēng)者不僅加大了價(jià)格壓力 和品牌的復(fù)雜性,也會(huì)使保持原有的市場(chǎng)定位變得困難。每個(gè)品牌的定位越來越 窄,目標(biāo)市場(chǎng)也越來越小。面對(duì)復(fù)雜的“品牌生態(tài)圈”,試圖向更寬的細(xì)分市場(chǎng) 銷售產(chǎn)品的難度加大。創(chuàng)建強(qiáng)力品牌的難度持續(xù)上升。 如:恒大,金茂,綠城對(duì)于客戶及市場(chǎng)拓展的嘗試。 3.市場(chǎng)和媒體分割 消費(fèi)者個(gè)體的強(qiáng)大,傳播的碎片化以及市場(chǎng)的長(zhǎng)尾不斷細(xì)分。傳統(tǒng)高舉高打 以全國(guó)性媒體轟炸大一統(tǒng)市場(chǎng)的品牌創(chuàng)建方式已經(jīng)失靈(尤其是面

29、對(duì)個(gè)性化明 顯的80、90群體時(shí))。面對(duì)分割的市場(chǎng)與媒體環(huán)境,如何以復(fù)雜的媒體渠道組 合,向多個(gè)細(xì)分市場(chǎng),去傳遞統(tǒng)一的品牌識(shí)別,正變得越發(fā)困難。 4.復(fù)雜品牌戰(zhàn)略和關(guān)系 品牌在初創(chuàng)期,總是有一個(gè)清晰、單一的功能規(guī)劃。但隨著公司的不斷發(fā)展壯大, 會(huì)出現(xiàn)子品牌(雪花啤酒、怡寶水、萬(wàn)象城)、品牌延伸(華潤(rùn)醫(yī)療、華潤(rùn)化工、 華潤(rùn)燃?xì)狻⑷A潤(rùn)電力、華潤(rùn)水泥)、組合品牌(華潤(rùn)萬(wàn)家、華潤(rùn)蘇果)、擔(dān)保品 牌(三九醫(yī)藥、雙鶴醫(yī)藥)以及公司品牌(華潤(rùn)集團(tuán))。 這種復(fù)雜性使建立和管理品牌都變得困難。 5.對(duì)于改變戰(zhàn)略的偏好 品牌是相對(duì)長(zhǎng)期性的規(guī)劃與塑造過程。因此,在發(fā)展過程中,充滿戰(zhàn)略管理上的 不確定性。很多時(shí)候,一

30、些品牌識(shí)別依然有效,甚至還沒有發(fā)揮潛力的時(shí)候,公 司內(nèi)部就會(huì)以壓倒性的力量,要求改變品牌識(shí)別和執(zhí)行手段。 如:部分城市新區(qū)建設(shè)中的三年?yáng)|進(jìn),兩年西擴(kuò),今年北突,明年南增。 6.對(duì)創(chuàng)新的偏見 經(jīng)營(yíng)者通常會(huì)被投資者盯著追問:你們下個(gè)月、下個(gè)季度、下一年的銷售額和利 潤(rùn)準(zhǔn)備增長(zhǎng)多少? 創(chuàng)新意味著心理和資金的投入,公司更希望保持相對(duì)靜態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)。因?yàn)槿魏?的變革在初期可能意味著投資回報(bào)率的下降。任何公司都不希望投資一個(gè)不確定 的市場(chǎng),而導(dǎo)致利潤(rùn)降低的風(fēng)險(xiǎn)。 7.對(duì)其他領(lǐng)域投資的壓力 當(dāng)一個(gè)品牌很強(qiáng)大時(shí),可能會(huì)迎來自滿與貪心。公司就有可能減少對(duì)核心業(yè)務(wù)領(lǐng) 域的投資,以改善短期業(yè)績(jī)。或投資于其他新的業(yè)務(wù)

31、,實(shí)現(xiàn)多元化,以追求新的 利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。然而,吸引眾多資源的多元化并非完美無(wú)瑕,有可能對(duì)新收購(gòu)的業(yè) 務(wù)估值過高,也有可能高估了組織管理不同業(yè)務(wù)的能力。 如:恒大從地產(chǎn)到飲料、健康、糧油、奶粉的多元化之路。 8.短期壓力 短期績(jī)效的壓力阻礙了對(duì)品牌的持續(xù)投足。尤其是上市公司。上市公司強(qiáng)調(diào)股東 價(jià)值最大化,而股東受季度收入影響非常大。因此,公司的管理人員需要將當(dāng)期 業(yè)績(jī)做的好看。在當(dāng)期銷售業(yè)績(jī)比長(zhǎng)期品牌規(guī)劃重要的管理風(fēng)格要求下,管理人 員必然關(guān)注目前可用的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)(銷售額、市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率),而諸如 品牌資產(chǎn)這些無(wú)形資產(chǎn)通常是被忽略的。 步入一家超市,你會(huì)發(fā)現(xiàn)貨架上大部分的商鋪是平庸且同質(zhì)化的

32、。這些平庸的背后 是奄奄一息的品牌及其背后奄奄一息的公司及組織。 品牌的消失則直接意味著品牌背后組織的消失。因此,這些組織的員工他們的生存 狀態(tài)令人擔(dān)憂。這必將成為下一個(gè)社會(huì)急劇動(dòng)蕩的根源。尤其當(dāng)?shù)禺a(chǎn)進(jìn)入白銀時(shí)代 后,利潤(rùn)降低、競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下。 白銀時(shí)代:品牌塑造更為重要 品牌策劃:組織構(gòu)成重要力量 組織存在的目的,不在組織本身,而在于組織之外的社會(huì)成果。而社會(huì)成果的獲 得,必須依靠強(qiáng)力的品牌,才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此,品牌是組 織運(yùn)營(yíng)安全,員工健康豐盛生活的保障。 而品牌策劃的工作正是在構(gòu)建巴菲特們最看重的“深深的護(hù)城河”(成為某一類 產(chǎn)品的代表品牌),以保護(hù)組織的利益與穩(wěn)定。

33、 品牌失敗案例:“憤怒的小鳥”快被遺忘 Rovio 陷入財(cái)務(wù)困境 2016年4月6日,在最新的2015年財(cái)務(wù)中,Rovio報(bào)告了連續(xù)第 三年的營(yíng)收下降,1。42億歐元的收入比去年下降了10%,虧 損額達(dá)到了1300萬(wàn)歐元。 定位失誤的IP IP 原意為 “intellectual property”,即知識(shí)產(chǎn)權(quán);如今引申為“心智創(chuàng)造”,包括音樂、文 學(xué)和其他藝術(shù)作品,發(fā)現(xiàn)與發(fā)明,以及一切傾注了作者心智的語(yǔ)詞、短語(yǔ)、符號(hào)和設(shè)計(jì)等被法 律賦予獨(dú)享權(quán)利的“知識(shí)財(cái)產(chǎn)”。并引申為財(cái)權(quán)的潛在價(jià)值。 憤怒的小鳥目標(biāo)定位看向迪斯尼以及漫威,希望于學(xué)習(xí)迪斯尼樂園建立游樂園商業(yè)模式,并且 學(xué)習(xí)漫威的電影操作方式,

34、開發(fā)大電影。然而由于缺乏自身的歷史底蘊(yùn)以及兩種商業(yè)模式開發(fā) 周期較長(zhǎng),IP逐漸失去熱度。 品牌失敗案例:“憤怒的小鳥”快被遺忘 被“迪斯尼+漫威戰(zhàn)略拖垮 當(dāng)憤怒的小鳥打出”迪斯尼+漫威“的口號(hào)時(shí),因并不匹 配的核心競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致品牌定位與消費(fèi)者認(rèn)知嚴(yán)重脫節(jié)。 無(wú)底蘊(yùn)的價(jià)值設(shè)計(jì)、繁雜的品牌延展、非強(qiáng)勢(shì)的品牌識(shí)別, 未持續(xù)的吸引關(guān)注。并引發(fā)了此后一連串的系統(tǒng)性反噬。 品牌失敗案例:“憤怒的小鳥”快被遺忘 2013年1月,索尼公司以11億美元的價(jià)格賣掉了它在美國(guó)的 總部大樓;2月,索尼又以1110億日元(約合12億美元)賣掉了 它東京的一座辦公大樓。2013年索尼連續(xù)5年虧損;并且多 年的電視機(jī)全球銷

35、量第一被三星拿下。 One Sony: 索尼品牌塑造之路 彼時(shí)索尼采用“一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)品牌”戰(zhàn)略,旗下品牌眾多。 面對(duì)三星等韓國(guó),中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);新任的索尼CEO平井一 夫改變戰(zhàn)略,重新定位“One Sony”的品牌形象和戰(zhàn)略: 賣掉萎縮的電腦業(yè)務(wù)(VAIO),回收手機(jī)業(yè)務(wù)。 電影制作、專業(yè)攝影以及感光元件等專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)占據(jù)市 場(chǎng)統(tǒng)治地位 電視機(jī)業(yè)務(wù)等家庭娛樂產(chǎn)品走高端路線,著重發(fā)展以PS4 為核心,家庭娛樂電子產(chǎn)品生態(tài)鏈。 高端的品牌形象開始使企業(yè)形象升值,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)“索尼大法” 的網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)。并且于2015年實(shí)現(xiàn)集團(tuán)扭虧為盈。 One Sony: 索尼品牌塑造之路 的品牌創(chuàng)建叁 發(fā)展當(dāng)中,我們提

36、出了讓“建筑贊美生命”,我們提出了“健康豐盛”,我們的遠(yuǎn)景目標(biāo) 不僅僅是提供一個(gè)產(chǎn)品,不僅僅是賺錢,我們更多的是(思考)如何在社會(huì)未來的進(jìn)步當(dāng)中,作為 一個(gè)企業(yè),作為一個(gè)中國(guó)的民營(yíng)企業(yè),扮演一個(gè)什么樣的角色。 王石在30周年慶典晚會(huì)上的講話 一起三好 品牌價(jià)值體系的全面升級(jí) 杭州良渚文化村豐收了的“理想主義試驗(yàn)田” 合肥 包大人 幸福生活我包了 包大人買房記 中國(guó)味道 世界知道 南京 我聽見城市的心跳 視頻播放 微電影成就平凡 橙意如初 橙心依舊 上海 愛上就不想離開 2016年春節(jié)前,上海發(fā)布微視頻 上海,愛上就不想離開 閱讀量10萬(wàn)+,445點(diǎn)贊 這是一個(gè)你愛上 就不想離開的城市 . 如果

37、你不在上海那么我們邀請(qǐng)你來如果你在上 海那么留在上海每一個(gè)夢(mèng)想都注定會(huì)在這里生 根、發(fā)芽 深圳 “嗨!老友們” 當(dāng)伴隨深圳 走過了三分之一個(gè)世紀(jì) 我們一直在與這座城市共同探索 一種更好的生活。 是老友,亦是戰(zhàn)友 是分享,亦是同策 合力共筑盛情相邀 品牌未來趨勢(shì)肆 在互聯(lián)網(wǎng)誕生之前,人類的交流、連接的路徑是微弱的,強(qiáng)連接是極少的,但是 互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn),乃至移動(dòng)互聯(lián)的進(jìn)化而后,地球村的路徑瞬間全部亮起,所有信息 節(jié)點(diǎn)都可以在瞬間連接。這給了人類整體決策以超越以往的前所未有的體系支撐, 基于這樣的信息交流模式,人類將重新改寫各個(gè)行業(yè),以及人類的未來。 互聯(lián)網(wǎng)正在顛覆工業(yè)時(shí)代的一切, 包括消費(fèi)市場(chǎng)、品牌認(rèn)

38、知、思維模式 未來,我們所熟知的行業(yè)都會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)解構(gòu)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)成為我們信息與服務(wù)的 “核心渠道”,連接現(xiàn)實(shí)世界的一切。人們會(huì)24小時(shí)(實(shí)時(shí))在線,永遠(yuǎn)與網(wǎng)絡(luò) 捆綁在一起,不再有“線上”與“線下”之分。 其次,社群會(huì)越來越多、越來越大,品牌將不會(huì)是一個(gè)大眾認(rèn)知的標(biāo)簽(質(zhì)量好、 服務(wù)好、檔次高),而是一個(gè)社群所認(rèn)可的差異化的產(chǎn)品(價(jià)值趨同、產(chǎn)品風(fēng)格、 設(shè)計(jì)理念)。未來不會(huì)有大眾品牌,只有社群品牌。 面對(duì)“起義的長(zhǎng)尾” 品牌營(yíng)銷要從“線性”轉(zhuǎn)變成“漣漪” 傳統(tǒng)漏斗模型最大的漏洞是在于它是線性的連續(xù)的。但事實(shí)上,潛在的消費(fèi)者有可能從這五個(gè)階段的任意一個(gè)開始 進(jìn)入,甚至?xí)^中間的1個(gè)或者多個(gè)流程。而

39、它的另外一個(gè)漏洞在于它假設(shè)消費(fèi)者的消費(fèi)行為都是理性的。消費(fèi) 決策基于對(duì)信息的獲取和分析。 關(guān)注(Attention) 興趣(Interest) 欲望(Desire) 記憶(Memory) 行動(dòng)/購(gòu)買(Action) AIDMA模型(1898年) E. St. Elmo Lewis 1898年提出 關(guān)注(Attention) 興趣(Interest) 欲望(Desire) 行動(dòng)/購(gòu)買(Action) 分享(Share) AISAS模型 電通公司 2008年提出 認(rèn)知(Awareness) 篩選/考量 (Consideration) 好感 (Preference) 行動(dòng)/購(gòu)買 (Action) 品

40、牌忠誠(chéng)(Loyalty) 消費(fèi)者購(gòu)買漏斗(The Purchase Funnel) E. St. Elmo Lewis 1898年提出 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),鏈接形成“蜂巢式”,信息多元,互動(dòng)式流動(dòng)。消費(fèi)者“自媒 體”的爆炸性增長(zhǎng),微信、微博、論壇、網(wǎng)站消費(fèi)者不但擁有了“選擇的強(qiáng) 力”,還獲得了“輿論的暴力”。更具備革命的意義是,人際傳播的模式和交往 模式開始發(fā)生巨大變化。人自體和物自體之間的界限,甚至逐漸變得模糊。 “起義的長(zhǎng)尾” 前,品牌營(yíng)銷從“線性”轉(zhuǎn)變成“漣漪” “起義的長(zhǎng)尾” 前,品牌營(yíng)銷從“線性”轉(zhuǎn)變成“漣漪” 體驗(yàn) (Enjoy) 忠誠(chéng)環(huán) (Loyalty Loop) 考量 (Consid

41、er) 評(píng)估 (Evaluate) 購(gòu)買 (Buy) 互粉 (Advocate) 互信 (Bond) CDJ模型 David C. Edelman&Marc Singer (麥肯錫) 2015年 2015年,麥肯錫提出新的“Consumer Decision Journey 模型“,用來描述消費(fèi)者從產(chǎn)生需要到完成購(gòu)買 和產(chǎn)生互信的過程,并用來進(jìn)一步分析“如何在這個(gè)過程中影響消費(fèi)者”。這個(gè)流程是環(huán)狀的,由“購(gòu)買環(huán) (Purchase Loop)”和“品牌忠誠(chéng)度環(huán)(Loyalty Loop)”兩個(gè)小環(huán)內(nèi)切組成,包括考慮(Consider)、評(píng) 估(Evaluate)、購(gòu)買(Buy)、體驗(yàn)(Expe

42、rience)、互粉(Advocate)和互信(Bond)等6個(gè)關(guān)鍵階段。 “起義的長(zhǎng)尾” 前,品牌營(yíng)銷從“線性”轉(zhuǎn)變成“漣漪” “CDJ”的強(qiáng)大之處在于: 1.它為品牌的數(shù)字營(yíng)銷提供了“合法性”和“合 理性”背書,因?yàn)樗砻髌髽I(yè)在社交媒體和數(shù) 字渠道的投入會(huì)帶來豐厚的回報(bào),品牌在消費(fèi) 者購(gòu)買前的營(yíng)銷以及對(duì)口碑的維護(hù)可以轉(zhuǎn)化為 最終的銷售或者重復(fù)購(gòu)買 2.它能包容并完美融入幾乎所有的數(shù)字營(yíng)銷新思 維和新方法,從體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)到粉絲經(jīng)濟(jì),這幫助 營(yíng)銷人員的社交平臺(tái)選擇、內(nèi)容策略和互動(dòng)方 式有了系統(tǒng)支撐,讓數(shù)字營(yíng)銷少了盲目和盲從。 體驗(yàn) (Enjoy) 忠誠(chéng)環(huán) (Loyalty Loop) 考量 (Co

43、nsider) 評(píng)估 (Evaluate) 購(gòu)買 (Buy) 互粉 (Advocate) 互信 (Bond) 品牌營(yíng)銷的重塑 消費(fèi)者決策流程不僅是品牌可以依賴的營(yíng)銷工具,更是品牌競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。企業(yè)應(yīng)該從被動(dòng) 適應(yīng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)改變消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣,努力讓企業(yè)具備重塑消費(fèi)者購(gòu)買習(xí)慣的能力。 這些能力包括服務(wù)的自動(dòng)化、體驗(yàn)的個(gè)性化、互動(dòng)的場(chǎng)景化和持續(xù)創(chuàng)新。 品牌營(yíng)銷的重塑 服務(wù)自動(dòng)化 自動(dòng)化,不僅是營(yíng)銷的自動(dòng)化(Automated Marketing)和Eloqua,更是在消 費(fèi)者決策流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)服務(wù)的自動(dòng)化(Automated Service)。 在消費(fèi)者的考慮階段,歐萊雅研發(fā)了千妝魔鏡手

44、機(jī)應(yīng)用,利用用戶的前置攝像頭 和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù),讓消費(fèi)者選擇化妝品并實(shí)時(shí)查看上妝效果。這樣比換兩趟地鐵誑三 個(gè)商場(chǎng)并且忍受滿嘴跑火車的小姐推銷來的體驗(yàn)更好。 而在消費(fèi)者的使用體驗(yàn)階段,Sonos讓家庭音響從此擺脫了灰頭土臉的形象。最 近,讓音樂愛好者感到幸福的新聞是,除了Apple Music,Sonos終于進(jìn)入大陸市場(chǎng) 了。Sonos重塑消費(fèi)者體驗(yàn)的關(guān)鍵在于它重新定義了家庭音響系統(tǒng)。在過去,家庭音 響雜亂的接線、復(fù)雜操作,和困難的設(shè)備間傳輸,讓家庭音響和消毒柜一樣,閑置召 灰。而Sonos的無(wú)線音響和智能終端操控,讓音樂變得更簡(jiǎn)單、易得。 品牌營(yíng)銷的重塑 體驗(yàn)個(gè)性化 盡管面臨用戶隱私問題的法律

45、爭(zhēng)論和現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn), 利用消費(fèi)者的個(gè)人信息為消費(fèi)者提供個(gè)性化體驗(yàn)是所有品牌增強(qiáng) 競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)力點(diǎn)。天貓的猜你喜歡和蝦米的猜電臺(tái)很方便,即使精準(zhǔn)性差點(diǎn)。 但是,僅僅通過消費(fèi)者的歷史數(shù)據(jù)來實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)的個(gè)性化是不夠的。比如消費(fèi)者在京東自營(yíng)店鋪買了不包含鏡頭的 相機(jī),然后在天貓上從官方旗艦店買了配套鏡頭,如果京東只依賴之前的購(gòu)買數(shù)據(jù),就會(huì)向消費(fèi)者不斷推送鏡頭廣告。 類似的場(chǎng)景還應(yīng)該包括,消費(fèi)者從百度搜索婚紗照套餐,某酒店品牌可能會(huì)通過重定向廣告向她推送酒店婚宴信息, 但是卻沒有看到她之后在微信上發(fā)的分手聲明。 這些都不是個(gè)性化服務(wù),而是個(gè)性化添堵。 平臺(tái)之間的自我封閉和互相防備,消費(fèi)者的多重網(wǎng)絡(luò)身份和信息碎片

46、化,以及數(shù)據(jù)分析的難度和限制(語(yǔ)義化分 析和機(jī)器學(xué)習(xí)的能力),是個(gè)性化體驗(yàn)最大的挑戰(zhàn)。 創(chuàng)新發(fā)生在消費(fèi)者決策流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。喜達(dá)屋集團(tuán)會(huì)優(yōu)先推薦客戶 過去住過的房間,這是發(fā)生在某一個(gè)環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)單創(chuàng)新。Burberry在之前 Angela Ahrendts領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的是全方位的創(chuàng)新,圍繞年輕消費(fèi)群體重新設(shè) 計(jì)消費(fèi)者決策流程體驗(yàn),弱化原有的英倫經(jīng)典形象以迎合年輕一代的消費(fèi)者。 比如,在線下購(gòu)買環(huán)節(jié),Burberry推出了“零售劇場(chǎng)(Retail-Theater)” 概念,把音樂、視頻和實(shí)時(shí)時(shí)裝秀通過iPad搬進(jìn)店鋪。 年輕化的Burberry 品牌營(yíng)銷的重塑 體驗(yàn)個(gè)性化 品牌營(yíng)銷的重塑 互動(dòng)場(chǎng)景化

47、 場(chǎng)景依賴地理位置和虛擬位置。而這些都依賴移動(dòng)設(shè)備。在這一方面,中國(guó)的專 家比美國(guó)的專家更有發(fā)言權(quán)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,中國(guó)比美國(guó)走的更快,也潛的更深。 羅輯思維聯(lián)合創(chuàng)始人吳聲在新作場(chǎng)景革命中說,場(chǎng)景已經(jīng)成為今天商業(yè)升 級(jí)和商業(yè)創(chuàng)新的必由之路。戰(zhàn)略、產(chǎn)品、渠道、營(yíng)銷、流量和品牌,都在被場(chǎng)景顛覆, 場(chǎng)景成為傳播的接觸點(diǎn)和分享的出發(fā)點(diǎn)。 他提出的場(chǎng)景方法論包括產(chǎn)品即場(chǎng)景(包括 微信、知乎等產(chǎn)品變成了場(chǎng)景的解決方案)、分享即獲取(資源越用越有價(jià)值)、跨 界即連接(品牌之間需要跨界連接,形成新的用戶群)、流行即流量(傳統(tǒng)的流量影 響力正在衰減。消費(fèi)者的場(chǎng)景需求成為新的入口,也成為新的渠道。比如羅輯思維微

48、 信號(hào))。 品牌營(yíng)銷的重塑 互動(dòng)場(chǎng)景化 Angela Ahrendts2014年5月正式加入蘋果,成為蘋果零售店的負(fù)責(zé)人: 她是時(shí)尚與科技的跨界行家:Burberry 的一系列數(shù)字化創(chuàng)新,對(duì)于蘋 果正在開發(fā)iWatch等可穿戴技術(shù)具備很好的借鑒意義。 她是零售行家:擴(kuò)大蘋果零售店,增加Apple store的體驗(yàn)式服務(wù),有效 提升蘋果零售店的坪效。加到蘋果對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)的進(jìn)駐。 在前一段時(shí)間,60分鐘對(duì)蘋果公司深入采訪時(shí),蘋果零售主管 Angela Ahrendts解釋,在蘋果總部,有一個(gè)概念店。每周零售管理團(tuán)隊(duì) 都會(huì)在apple store中開會(huì),談?wù)摽赡艿酶淖兒土闶鄣暝O(shè)計(jì)。 Customer

49、 Experience 客戶經(jīng)驗(yàn):企業(yè)紛紛成立屬于自己的網(wǎng)站或微信端,并且經(jīng)由動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)出高質(zhì)量的 視覺效果,強(qiáng)化品牌形象。 Customer Relationship 顧客關(guān)系:透過線上互動(dòng)討論社區(qū)由企業(yè)直接經(jīng)營(yíng),因?yàn)闆]有任何營(yíng)銷管道可以像網(wǎng)絡(luò)一 樣,做到全方位的互動(dòng)。 Communication客戶溝通:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每個(gè)人都有傳播的能力,營(yíng)銷時(shí)必須將每個(gè)公民都當(dāng)成媒體,建立有 效的雙向溝通。 Community社群:繼入口網(wǎng)站和搜尋引擎之后,全新生態(tài)群體。 新4C理論:客戶經(jīng)驗(yàn)、顧客關(guān)系、人人都是自媒體、社群生態(tài)圈 1、Interesting趣味原則:中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是娛樂屬性的,因此,浸淫其中的品牌也必須是娛樂化、趣味性的。如: 各大品牌微信裝傻賣萌。 2、Interests利益原則:網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)信息與服務(wù)泛濫的江湖,營(yíng)銷活動(dòng)不能為目標(biāo)受眾提供利益,必然寸步難行。如: 各類H5抽獎(jiǎng)和紅包派送。 3、Interaction互動(dòng)


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