1、臨沂邦泰實業有限公司發展戰略臨沂邦泰實業有限公司發展戰略企業精神企業精神只有偏執狂才能生存經營戰略經營戰略市場以質量為中心銷售以資金為中心企業管理以財務為中心企業的成長以制度建設為中心企業的可持續發展以優秀文化為中心人才戰略培養忠誠，培養能力尊重并熱愛為你努力工作的人，為他們設計，對他們負責， 親自培訓他們， 盡全力調動他們的積極性；反之，不能進步的員工就請他們走人市場戰略市場戰略推進高科技含量、高附加值、高市場占有率主導產品的發展臨沂邦泰實業有限公司企業文化臨沂邦泰實業有限公司企業文化邦泰文化基石邦泰文化基石戰略、戰術競爭的背后都是思想和理念的競爭，企業團隊的思想高度決定了企業能否站的更高、
2、走的更遠。在市場競爭中邦泰團隊建立自己企業擁有的優秀文化作支撐，推動邦泰企業價值取向與價值觀念、理念及行為模式的完美結合。進一步推動精神、制度、物質三個方面層面內容的有效地整合，進而打造邦泰的可持續發展。邦泰文化方向邦泰文化方向把員工自身價值的體現和企業目標的實現結合起來，全力以赴不給自己留退路地去共同實現企業已確定的目標。前前言言自 1995 年臨沂邦泰實業有限公司的前身臨沂市河東區城市建設綜合開發有限公司成立至今，公司先后制定出臺了一系列的管理制度，對規范企業經營行為、降低企業運行成本、減少經營風險、防范企業資產流失、確保產品質量以及規避違紀行為發揮了積極作用，收到了理想的效果。為適應形勢
3、發展的要求，進一步增強制度的科學性、針對性和適應性，二 00 四年十一月份以來，臨沂邦泰實業有限公司組織有關部門和人員認真進行調查研究，廣泛聽取各單位部門的意見，在此基礎上依據有關政策和法律法規的要求，對原管理制度進行了修改和完善，現將修改后的管理制度予以發布實施。各單位、部門在執行過程中可能遇到一些問題，請及時與辦公室和人力資源部聯系。辦公室和人力資源部將根據實際情況作出解釋，并以此作為進一步修改的依據。新的管理制度自二 00 九年元月一日起執行，原管理制度同時作廢。目錄臨沂邦泰實業有限公司簡介臨沂邦泰實業有限公司簡介14臨沂邦泰實業有限公司章程臨沂邦泰實業有限公司章程18臨沂邦泰實業有限公司綜合管理制度臨沂邦泰實業有限公司綜合管理制度26第一章總則26第二章員工守則26第三章企業衛生管理制度27第四章車輛管理制度28第五章出差管理制度33第六章采購管理制度34第七章行政接待管理制度34
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