江電國際工程公司日常辦公管理規章制度匯編23頁.doc
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江電國際工程公司日常辦公管理規章制度匯編23頁.doc
1、公司制度匯編以下為重慶江電國際工程有限公司基本制度匯編， 其余制度請嚴格按照“集團公司”相關制度執行，如本公司制度與集團公司不一致的，請以集團制度為準。一、員工考勤管理制度二、公文管理制度本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 三、檔案管理制度四、會議管理制度五、計算機管理制度六、印章使用管理制度七、保密制度重慶江電國際工程有限公司員工考勤管理制度重慶江電國際工程有限公司（以下簡稱“國際公司” ）隸屬于重慶江電訊通產業集團， “國際公司”的員工必須嚴格集團公司的考勤管理制度執行。一、集團公司工作時間規定為保證生產經營的有序進行，以工作結果為導向，公司生產系統實行綜合計算工時
2、制。行政系統實行五天工作制結合周末值班制。作息時間：公司會根據季節變化合理調整作息時間，詳細情況請參照公司臨時發布的作息時間調整通知執行。周末值班參考值班管理規定。員工必須遵循公司上下班時間規定， 按時上下班， 不得無故遲到、早退或缺勤。員工在上班期間不得擅自離崗，不得從事與本崗位工作無關的事情，違者按公司相關制度進行處罰。二、集團公司行政系統考勤（適用于行政系統）1、行政系統員工自上班之日起采用指紋考勤和部門手工考勤相結合的考勤制度，指紋考勤是在每天上下班時進行共計四次刷卡。手工考勤由部門派專人為本部門所有人員作手工考勤記錄。2、長期駐外或上下班時間無法固定的崗位，經部門領導審批后，可申請不
3、打卡，但這部分人員的出勤情況必須有手工考勤記錄。3、因公外出不能打卡者，應事先填寫行政人員外勤登記表，本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 經上級領導簽字批準方可外出。4、因自身原因或考勤系統故障而無考勤記錄者，須作行管人員未打卡登記，并由部門負責人簽字確認。5、手工考勤表、外勤人員登記表、行管人員未打卡登記表須經記錄人和部門領導簽字確認，于每月 26 日前交至人力資源部，記錄人和部門領導對各表內容的真實性、準確性負責，若有不符每次給予記錄人和部門領導各 20 元的負激勵。當月打卡記錄且無部門登記的，非連續性的 4 次未打卡可以免責處理，但超出的將給予 10 元/次的負激勵，超出次數達 8 次作曠工 1 天處理。三、“國際公司”其它規定由于“國際公司”的工作有其特殊性，其客戶多為國外客戶，因為時差不一致會導致
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