1、金寧裝飾工程公司員工制度手冊金寧裝飾工程公司員工制度手冊目目錄錄1前言2企業(yè)文化3員工守則4人事管理41 總則42 編制與定編 43 員工招聘 44 培訓制度 45 試用期人員 46 員工正式聘用 47 考勤、薪酬管理 48 加班制度 49 調動管理 410 獎罰管理 411 員工辭職、辭退5行政管理 50 總 則51 作息時間、外出、請假管理52 會議制度 53 檔案管理 54 印章管理 55 辦公用品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件、郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業(yè)管理，充分發(fā)揮公司員工的
2、積極性和創(chuàng)造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規(guī)范公司全體員工的行為，秉持職業(yè)道德，特制定本手冊。本手冊適用于金寧裝飾全體員工。使您盡快融入公司團隊中來、了解公司的管理制度，使您的知識、才華及早在公司發(fā)揮作用和實現(xiàn)價值，為公司創(chuàng)造無盡的財富。“篳路藍縷，玉汝于成” 。湖北金寧裝飾工程有限公司創(chuàng)立 11年來，通過公司上下艱辛求索，奮發(fā)進取，企業(yè)隊伍不斷壯大，業(yè)務不斷擴展， “金寧裝飾”品牌形象日益彰顯，在競爭日益激烈的建筑裝飾行業(yè)市場中脫穎而出，得到了大眾的認知和社會的肯定。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越” 。展望未來，只要上下同心同德， 開拓進取， 公司員工價值將會和公司價值實現(xiàn)同步
3、增長，金寧公司將會在創(chuàng)建和諧社會的似錦前程中不斷實現(xiàn)新的跨越！湖北金寧裝飾工程有限公司二 0 一二年一月一日2企業(yè)文化篇企業(yè)文化篇經經 營營 理理 念：念：誠 實 守 信、開 拓 創(chuàng) 新共 鑄 價 值、分 享 成 功企企 業(yè)業(yè) 精精 神：神：忠誠、責任與價值等同超越自我-創(chuàng)一流企業(yè)工工 作作 準準 則：則：管理科學、服務周到、程序合法、運作規(guī)范、工作突出、行為廉潔、團隊優(yōu)秀質質 量量 保保 證：證：為合同負責、為工程負責、為客戶負責3員工守則3 31 1目的和適用范圍目的和適用范圍維護辦公秩序， 建立辦公制度， 確保公司具有良好的辦公秩序和辦公效率；本守則適用于公司所有在職員工。3 32 2工作牌工作牌3.2.1 工作牌是公司用于鑒別員工身份，應隨身攜帶，并正確佩戴。職工上班未佩戴工作牌當月第一次警告，第二次起扣 25 元/次；3.2.2 工作牌屬公司財產，僅限在職員工持有，應妥善保管。持
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