勝隆置業公司綜合人事部客服部財務部工程部管理制度匯編225頁.doc
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勝隆置業公司綜合人事部客服部財務部工程部管理制度匯編225頁.doc
1、重重慶慶勝勝隆隆制制度度匯匯本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自 編編重慶勝隆置業有限公司重慶勝隆置業有限公司制度匯編制度匯編編編 寫寫 說說 明明1、本匯編所包含的任何條文和條款本匯編所包含的任何條文和條款，由公司綜合部由公司綜合部、人力資源部人力資源部負責解釋。負責解釋。2、本制度匯編一經批準下發本制度匯編一經批準下發，即為公司最高行為準則即為公司最高行為準則，公司所屬公司所屬員工必須嚴格遵守執行。員工必須嚴格遵守執行。3、本制度匯編在執行中本制度匯編在執行中，由于部門工作內容由于部門工作內容、職責的變化需要修職責的變化需要修訂訂、增刪匯編中相關條款的增刪匯編中相關條
2、款的，須先通知人力資源部須先通知人力資源部，由人力資由人力資源部報公司領導批準后統一進行修正。源部報公司領導批準后統一進行修正。4、本制度匯編作為內部文件其所有者為重慶勝隆置業有限公司本制度匯編作為內部文件其所有者為重慶勝隆置業有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的場合出示。任何人不得以任何方式在公司以外的場合出示。目目 錄錄綜合部綜合部5-695-69第一章綜合部工作職責6-11第二章考勤制度12-17第三章培訓制度18-21第四章車輛及駕駛員管理制度22-29第五章檔案管理制度考勤30-34第六章公司印章管理制度35-38第七章衛生管理制度39-44第八章公司保密制度45-49第九章辦
3、公用品管理制度50-60第十章辦公電話及費用的管理制度61-63第十一章項目手續辦理配合流程64-67第十二章證照申辦及審檢配合流程68-69人力資源部人力資源部70-11170-111第一章人力資源部崗位職責71-74第二章招聘管理75-78第三章培訓管理79-81第四章績效管理82-101第五章薪資管理102-105第六章人事檔案管理106-107第七章勞動關系管理108-110第八章與其他部門配合工作111財務部財務部112-147112-147第一章公司財務管理制度113-120第二章公司財務崗位職責121-123第三章公司內部審計制度124-127第四章財務部各項工作流程128-147客服部客服部148-174148-174第一章客服部管理制度149-150第二章客服部工作職責151第三章客服部崗位說明152-157第四章團購單位工作流程158-159第五章銷售案案場工作流程16
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