購物中心、百貨商場各崗位崗位職責說明書(35頁).doc
-
資源ID:230875
資源大小:791KB
全文頁數:34頁
-
資源格式:
DOC
下載積分:
25金幣
下載報告請您先登錄!
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
購物中心、百貨商場各崗位崗位職責說明書(35頁).doc
1、崗位職責說明書-3-29崗位職責說明書崗位職責說明書一、行政部一、行政部. 2行政部經理.3行政主管.4督查.4行政專員.5人事專員.6倉管員.7駕駛員.8二、工程部二、工程部. 9工程部經理.10一、一、 總經辦總經辦董事長總經理1、 制定本部門的管理目標,制定本部門員工的崗位職責,帶頭執行落實公司的各項制度;副總經理二、二、 行政部行政部1、行政部架構圖及晉升方向2、部門職責行政部職責行政部職責1、 負責公司文件的收發和文件的督辦;2、 負責安排、協調公司對外商務接待及外聯工作;3、 負責安排、協調公司重要會議;4、 負責各類辦公用品、固定資產的購置和管理,促銷品、物料集中采購等;5、 負
2、責公司行政辦公、招待費用的管理;6、 負責公司辦公車輛的調度和管理;7、 負責公司檔案管理;8、 負責公司辦公環境管理;9、 負責協調公司的法律事務;10、負責工服管理。人力資源部職責人力資源部職責11、負責擬定公司的組織發展規劃、架構設計、崗位設置、人員編制;12、負責組織制定和完善公司的管理制度;13、負責建立健全招聘及人事管理體系,開展人員招聘、調動及離職管理工作;14、負責建立健全培訓體系,組織開展各類職業技能、企業文化等方面的培訓;15、負責建立健全薪酬福利體系和勞動關系管理,及相關統計和核算工作;16、負責建立健全績效管理體系,定期進行考核考評工作,處理員工的建議和申訴;17、負責
3、傳達貫徹集團的企業文化,并建立健全有百貨公司特色的組織文化;18、負責后備干部的選拔、培養和員工發展工作;19、負責員工文體活動及公司年會的組織工作;20、配合供應商,做好導購員管理工作;21、負責企業內刊的發稿及商場員工信息欄管理;22、協助總經辦做好相關工作。3、崗位職責1)行政部經理崗位名稱行政部經理所屬部門行政部直屬上級副總經理職等職級經理編制人數1批準人總經理直屬下級督查、行政主管、人事專員、行政專員晉升方向副總經理職位概要:規劃、指導、協調公司經營和行政管理等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。負責公司辦公用品及辦公區域的管理。主要職責:1、 組織制定公司管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;2、 組織落實行政部的各項會議決定及其它公司行政決定;3、 負責公司行政部的日常管理工作;4、 負責公司公文、會議紀要、總結、報告、計劃等的審核工作;5、 對會議形成的文件、