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度假村酒店各崗位職責匯編(27頁).doc

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度假村酒店各崗位職責匯編(27頁).doc

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3、思路。2、結合度假村實際,研究制定度假村發展規劃。經營策略和經營方針,完善度 3假村決策方案。層層負責的管理制度逐一落實。將垂直領導、貫徹總經理負責制的管理方針,、4、調動各級管理人員的工作積極性,完善度假村運行機制。5、組織編制度假村長期規劃和近期規劃。審定年度經營計劃,制定各部門管理 6目標、計劃指標并組織貫徹實施。、協調指導度假村營銷活動,不斷開發新客源,拓展銷售市場。7、審定簽署度假村重大合同,審批財務預、決算。控制各項開支和成本消耗,8努力提高經濟效益。、決定度假村機構設置,人員編制及重要人事變動,提出度假村中層以上管理 9人員的任免建議,擬定度假村人事政策,制定人力資源開發方針。、負責度假村管理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。10、審批各項管理方案,建立建全各項審核制度及運行機制。11督導員工職業道德教育和店規、安全衛生工作,檢查度假村服務質量,監督、12店紀的培訓。、主持每周經


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