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房地產開發公司崗位職責說明書(22頁).doc

  • 資源ID:230914       資源大小:410KB        全文頁數:21頁
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房地產開發公司崗位職責說明書(22頁).doc

1、總經理職務說明書總經理職務說明書崗位名稱崗位名稱總經理崗位編號所在部門房地產開發公司崗位定員直接上級董事會、總裁職系管理職系直接下級副總經理、總工程師、部門經理、物業公司經理、行政主管所轄人員崗位分析日期2010 年 5 月 12 日本職:本職:領導制定和實施公司總體戰略,完成董事會下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責與工作任務:職責與工作任務:職職責責一一職責表述:制定和實施公司總體戰略工作任務領導制定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整組織實施公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革職職責責二二職責表述:制定

2、和實施公司年度經營計劃工作任務根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃監督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職職責責三三職責表述:建立良好的溝通渠道工作任務負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系職職責責四四職責表述:建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系工作任務主持、

3、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整領導營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀職職責責五五職責表述:主持公司日常經營工作工作任務負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動負責處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報權力:權力:公司日常經營管理決策權對董事會經營目標和重大投資決策的建議權對其他高層、中層管理人員的人事任免建議權對公司各項工作的監控權對公司員工獎懲的決定權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權董事會預算內的財務審批權董事會賦予的其他權力工作協作關系:工作協作關系:內部協調關系內部協調關系 董事會,集團高層管理人員,公司內各部門外部協調關系外部協調關系 上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等任職資格任職資格:教育水平教育水


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