湖南連鎖超市公司門店崗位職責匯編（43頁）.doc
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湖南連鎖超市公司門店崗位職責匯編（43頁）.doc
1、湖南連鎖超市有限責任公司湖南連鎖超市有限責任公司發(fā)布發(fā)布日期日期文件名稱文件名稱門店崗位職責門店崗位職責版次版次01頁碼頁碼編編制制審核審核批準批準秘級秘級分項目之一分項目之一門店店長崗位職責門店店長崗位職責編號編號BBGRS/GWZZ/001崗位名稱：店長崗位名稱：店長所屬部門：店長辦所屬部門：店長辦直接上級：營銷總監(jiān)直接上級：營銷總監(jiān)崗位職責：崗位職責：1、管理門店全盤工作，執(zhí)行與實現(xiàn)公司下達的各項業(yè)績指標和管理指標。2、合理科學的組織門店各項資源，分工、細化到處，對門店各處的營運與管理工作有指導與監(jiān)督的責任，內(nèi)容包括：商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、商品陳列、促銷組織、價格控制、盤點工作、物流狀況，
2、人員管理。3、觀察門店所在地及周邊地區(qū)市場需求變化、商圈動向，確保市場有利地位，搶占市場份額。4、根據(jù)具體情況及節(jié)假日、季節(jié)變化，有效組織全店的促銷活動，并對促銷效果進行評估。5、負責門店的整體布局、動線設(shè)計、氣氛營造等工作，對門店商品質(zhì)量和安全營運負責。6、對門店各項費用嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，控制各項費用，有效降低營運成本。7、協(xié)調(diào)并保持當?shù)卣毮懿块T、新聞媒體及周邊社區(qū)良好關(guān)系，營造寬松購物環(huán)境。8、處理重大顧客投訴及重大突發(fā)事件。9、負責對門店收銀服務(wù)、防損、收貨、行政、人事、企劃等工作進行指導與監(jiān)控。10、 負責對下屬員工的培訓和指導， 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才， 合理配置人力資源， 有效控制人力
3、成本。積極與員工溝通，營造健康向上的職業(yè)團隊。11、 負責門店各級員工的績效考核工作，有效激勵員工。12、 協(xié)調(diào)各商品處之間關(guān)系，整合資源，全面實現(xiàn)財務(wù)指標與管理目標。13、 協(xié)助總部采購中心進行租賃合同的談判、簽訂，并按合同對租賃區(qū)進行管理，對租賃合同的變異、終止有權(quán)提出意見和建議。工作評價標準：工作評價標準：1、業(yè)績指標和管理指標；2、年度工作說明書。職業(yè)發(fā)展：職業(yè)發(fā)展：店長大店店長片區(qū)經(jīng)理任職資格要求：任職資格要求：1、大專以上文化，專業(yè)不限，男女不限，年齡 38 歲以下（特殊情況可放寬） ；2、從事商業(yè)工作五年以上，在超市行業(yè)擔任門店或部門負責人一年以上；3、良好職業(yè)道德和個人品質(zhì)；4、良好的綜合能力。分項目之二分項目之二商品處長崗位職責商品處長崗位職責編號編號BBGRS/GWZZ/002崗位名稱：商品處長崗位名稱：商品處長所屬部門：商品處所屬部門：商品處直接上級：門店店長直接上級
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