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宏泰物業(yè)公司組織機(jī)構(gòu)和職能部門及其崗位職責(zé)說(shuō)明書（18頁(yè)）.doc

資源ID：232382 資源大?。?span id="tb6uuv9" class="font-tahoma">49.04KB 全文頁(yè)數(shù)：18頁(yè)
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宏泰物業(yè)公司組織機(jī)構(gòu)和職能部門及其崗位職責(zé)說(shuō)明書（18頁(yè)）.doc

1、湘西自治州宏泰物業(yè)公司組織機(jī)構(gòu)和職能部門湘西自治州宏泰物業(yè)公司組織機(jī)構(gòu)和職能部門及崗位職責(zé)及崗位職責(zé)一、一、管理架構(gòu)管理架構(gòu)宏泰物業(yè)公司組織架構(gòu)宏泰物業(yè)公司組織架構(gòu)總經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理行政人事部財(cái)務(wù)部物管部保潔部工程部安管部主管保安員消防專干文員各部門主管會(huì)計(jì)出納主管管理員收費(fèi)員主管保潔班長(zhǎng)保潔員主管負(fù)責(zé)人水電工二、職能部門及崗位職責(zé)二、職能部門及崗位職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理職能范圍：職能范圍：1、負(fù)責(zé)主持總公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；2、組織實(shí)施總公司及大會(huì)決議；3、審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度；4、負(fù)責(zé)審定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、定崗定編；5、負(fù)責(zé)公司高層以下人員的任免；6、組織審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、

2、決算方案；7、負(fù)責(zé)公司下屬管理人員及員工的思想建設(shè)；8、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施。物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理職能范圍：職能范圍：1、按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動(dòng)；2、協(xié)助組織工作，對(duì)公司中層管理以下人員有任免建議權(quán)；3、定期或不定期的召開分管部門會(huì)議，聽取分管部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾；4、檢查、督導(dǎo)、催辦各部門的工作；5、負(fù)責(zé)公司事務(wù)及外聯(lián)工作；6、全面主抓公司各部門管理工作；7、負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)；8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù)。行政人事部行政人事部部門職能：部門職能：行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)的日常事務(wù)性工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間

3、關(guān)系，維護(hù)公司整體利益，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為總經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手1、檢查督促各部門的工作執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)，并將總經(jīng)理的指示及時(shí)傳達(dá)至有關(guān)部門和相關(guān)人員；3、負(fù)責(zé)公司檔案的編目、立卷、歸檔、借閱工作；4、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作；5、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括發(fā)布招聘信息、人員招聘及安排面試等工作；6、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用工作；7、負(fù)責(zé)各部門之間有關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)；崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：一、行政人事部經(jīng)理一、行政人事部經(jīng)理1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)管理制度；2、組織制定各崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證與實(shí)際工作相符；3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求，及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員；4、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)的開展；6、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃；7、考核和

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