1、某某集集團團員員工工手手冊冊歡歡迎迎辭辭歡迎您加入某，與公司共同進步與發展，在此謹祝您工作愉快！某是樂觀向上、朝氣蓬勃的企業。某過去的開拓與成功，為你未來的職業發展提供了廣闊的空間；某明天的進步與發展，從今天開始，都與您的努力息息相關。“夢想有多大，舞臺就有多大” ，某是一個年輕人的天堂，充滿了機遇和挑戰， 公司多元化發展以及業務高速發展帶來的職位空缺給您提供了無限施展的空間。某致力于培育職業管理層和職業人員層，凝聚一批又一批有事業心、有職業道德、 有專業水平， 并且愿意通過不斷學習、 溝通和分享， 爭取工作佳績的人才。只要你有才能、有斗志、夠勤奮就一定能在某找到你職業發展的舞臺，公司先后一批
2、批年輕人在此獲得了職業的提升，完成了從基層到公司中高層的跨越和轉變，實現了物質和精神的雙重豐收。某提倡“陽光下的多元開放文化” 、 倡導質樸而誠摯的人際關系。在某，只要你追求卓越，付出努力，勤于思考，你一定會贏得公司的重視、同事的尊敬；在某，只要你抱著開放和分享的心態，你一定會很快地融入團隊，感受到相互協作、相互學習的和諧氛圍。某實行“業績為先，共享成果”的績效薪酬管理思路。只要你的工作有成效，你一定會收獲超出你期望的豐厚回報；只要你積極主動，以公司的共同目標作為自己的工作方向， 你的才能也一定能夠充分發揮， 最終獲得令人自豪的事業成就。員工手冊作為總綱性文件，將向您陳述某“勤勉克己，履行天職
3、、創造財富，造福社會”價值觀和管理理念，闡述某“以人為本、人性化”的人力資源管理理念以及“業績至上”的績效薪酬管理思路，并向您介紹了公司最基本的規章制度以及職場行為準則，幫助您更快地融入團隊，愉快地開展工作。本手冊直接適用于某集團房產本部（以下簡稱“公司”），集團屬下的地產、實業、資本、建筑四大產業子屬公司則主要依據行業特點，參照本手冊的宗旨和管理原則，結合本公司的實際情況，具體制定適用性強的各子屬公司員工手冊。本手冊中的政策和相應作法會隨著公司的實際運作情況有一定的變化，我們會按照相關法律法規規定的適當方法通知您這些變化， 這些改變的生效日期由集團決定。如果您在閱讀或執行中有任何的疑問，請與我們或您的上司、您所在單位人力資源部門的同事聯系。我們都很樂意解答您的疑惑，并和您坦誠地進行討論和交流。 （聯系電話詳見“常用工具”“某集團通訊錄”）人力資源中心熱線：李丹鄭瑾妍某集團有限公司集團介紹
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