1、XXXXX 有 限 公 司有 限 公 司作業文件作業文件崗位職責規范崗位職責規范文件編號：XX/QW版本/狀態：A/0發放編號：編制：審核：批準：發布日期：發布日期：20 xx 年年 5 月月 20 日日實施日期：實施日期：20 xx 年年 6 月月 1 日日總經理崗位說明書崗位名稱：總經理直接上級：董事長直接下級：副總經理總工程師質量管理者代表市場部經理設計所所長工程部經理質監部經理工廠廠長行政部經理財務部經理本職工作：主持公司日常管理工作，保證公司健康、適度、可持續發展崗位職責：1在董事會的領導下，負責制訂公司的發展規劃、經營方針、經營目標；執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的
2、實現，完成董事會下達的利潤指標；2.組織實施董事會批準的公司年度計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案；3.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；4.根據董事會的授權，決定內部管理機構設置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定各職能部門負責人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；5.策劃、建立、審定公司質量管理體系，監督質量管理體系的貫徹執行；制定公司基本管理規章制度、實施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效；6.主持召開總經理辦公會議，向直接下級下達工作指示，檢查、督促、協調及界定相關
3、工作；7.提請董事會決定各類人員的薪酬、獎懲、任用等方案；8.根據董事會的授權，管理公司的資產和財務；根據董事會批準的經營計劃和預算計劃，決定公司內部的財務支出，管理公司的營業成本，監管公司財務和資產的運行，保證公司資產的保值和增值；9.主持公司企業文化建設，組織實施公司重大的公共關系實務，為公司樹立良好的企業形象；10. 指導、監督、檢查所屬下級的工作，督導及支援各部門的運轉，協調和仲裁部門之間的工作沖突,處理公司緊急、突發事件；11完成董事會授權交辦的其他事項。管轄范圍：公司范圍（包括分支機構）內的人、財、物任職要求：大專以上文化程度，四年以上在同行業擔任過部門負責人以上職務的管理工作經歷，受過良好的質量管理體系和管理技術培訓，熟悉國家有關的法律法規政策，熟悉本行業管理操作實務，具備豐富的相關專業知識；有較強的計劃、組織、指揮、協調和控制能力，具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識。
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