森林霧雨超市便利店連鎖門店店長崗位職責要求（7頁）.doc
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森林霧雨超市便利店連鎖門店店長崗位職責要求（7頁）.doc
1、便利店連鎖門店店長崗位職責要求便利店連鎖門店店長崗位職責要求崗位職責崗位職責1、 對區督導負責，全面實施門店管理，確保門店處于良好正常的運作狀態中。2、 切實保證公司的各項規章制度及經營計劃在自己管理的門店得到貫切、落實。3、 負責門店銷售工作(1)主持制定門店銷售計劃，并跟蹤執行情況。(2)對門店銷售情況作好分析、 總結、 預測， 采取相應的營銷對策，并向區督導反饋。(3)定期組織市場調查，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。針對調查的情況調整本店的商品銷售策略，提高自身的市場競爭力。4、主持組織門店的日常工作例會。5、審閱門店的各種報告、單據、文稿。6、對基層人員進行培訓，不斷提高
2、其綜合素質，并向公司提出人才選拔建議。7、及時向督導反饋門店的經營情況。8、準時參加公司召開的各種相關工作例會及其它會議，并準確無誤、及時的傳達會議精神和公司下達的各種工作指示。9、及時處理好門店的日常事務，及時對下級的爭議、投訴作出裁決，對門店的銷售目標、數據要有全面的掌控。10、負責門店人員工作崗位調配、上班時間調動和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等。11、不斷提出有建設性的工作方案和管理方案，激發門店每位員工的工作主動積極性。12、全面組織市場開發，根據當地消費特性做好商品結構的優化調整建議。提高銷售業績。13、配合公司總部實施好各種促銷活動，及時分析、總結活動效果。提出具有建設性的
3、改進意見，全力以赴提高門店的營業額。管理要求管理要求1、查閱營業報表、收發電子郵件、快迪公告扳、最新文件及工作交辦交接表， 及時把公司相關管理規定及門店工作要求完整的傳達到門店各工作人員。2、主持、組織門店的相關工作會議。3、檢查早班員工的工作情況，及時指正員工不規范的工作程序。4、巡視、檢查門店開業前的工作準備情況，包括人員考勤簽到、貨源、商品陳列、交接班、設備設施操作與維護等。5、巡查門店內外的環境衛生，特別注意夜間水電安全作業情況。6、營業中及時收發最新郵件及文件、報告，對店員請辦事項、各類郵件、文件的內容進行安排與跟蹤落實。7、營業中接到公司、營運部要求傳達的指令，須在 5 分鐘內讓門店每個員工清楚。并隨時跟蹤落實情況。8、抽查員工對公司規定、會議內容的掌握及執行情況，并根據抽查結果進行指導。9、根據新品到貨、價格調整、季節變化等情況，指導員工進行促銷新品的推介。10、了解商品的銷
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