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酒店餐飲部崗位職責說明書(26頁).pdf

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酒店餐飲部崗位職責說明書(26頁).pdf

1、酒店餐飲部崗位職責及說明酒店餐飲部崗位職責及說明 部門 DEPARTMENT 餐飲部 直接上司 REPORTING TO 總經理 職位 POSITION 餐飲部總監 直轄下屬 SUBORDINATE 服務經理、 行政總廚、文員、西餐經理、管事經理 職級 JOB LEVEL 總監 班次 SCHOOL GRADE ORDER 跳班 (中間有用餐) 編 制 數 ( 人 )ESTABLISHMENT 1 編號 REF CODE FB - 001 工作概述工作概述 JOB SUMMARY: 指導、控制、協調餐飲活動;調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動,并具有酒店預算了管理知識,能編制餐飲部

2、預算,完成餐飲利潤指標。 工作職責工作職責 DUTIES RESPONSIBILTIES: 1. 評估員工的工作成績, 及時更正錯誤和不正確的方式, 確保食品、飲料及服務的高品質,使服務保持國際先進水平。 2. 根據已制定的程序培訓員工; 負責制訂部門發展計劃, 發布指令以及特殊安排等。 3. 根據酒店的政策協調餐飲部內部、餐飲部與其他部門之間及公共部門的關系, 確保所有宴會、美食節以及其他餐飲活動圓滿完成。 4. 制定每年的餐飲部之目標、預測、預算和計劃。 5. 和銷售部經理協商以準備市場推廣計劃; 確保已制定計劃的執行。 每月準備餐飲部月工作報告, 詳細說明銷售指標、成本指標、利潤指標并和

3、預測進行對比。觀察、分析每月財務報表, 采購單、施工單及其他申請, 并及時給與指導和糾正。檢查食品、飲料、設備及倉庫存量處于良好狀態。 6. 經常協調廚房、采購、驗收的關系,確保采購高品質、低成本的原料。 7. 采取適當的人選、計劃、策略進行協作提高餐飲銷售額。 8. 根據原料成本和市場競爭狀況, 制定食品及飲料的價格及控制成本。 9. 和賓客保持良好的關系。和下屬共同處理主要的營業問題, 處理賓客投訴、要求, 并作相應的答復。檢查施工單、申購單、申請清單等。安排餐飲部的各種娛樂項目。 10. 走訪原料市場,尋找一些質量上佳的供應及替代品, 并知會管理當局、 廚房、成本控制和采購部。 11. 根據當地衛生、防疫部門的要求,監督餐廳、廚房食品衛生和其他衛生達到要求。 12. 安排所有主管和管理員正常工作, 并進行監督。完成上級領導交辦的其它任務。 素質要求素質要求QUALITY REQUES


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