住宅區(qū)物業(yè)員工崗位職責說明書（11頁）.doc
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住宅區(qū)物業(yè)員工崗位職責說明書（11頁）.doc
1、題目住宅區(qū)物業(yè)員工崗位職責住宅區(qū)物業(yè)員工崗位職責編號HR11頁碼共 7 頁編制：行政人事部日期：20 xx-4-22審核：日期：批準：日期：1、 行政人事部工3、財務(wù)部1.1 行政人事部經(jīng)理3.1 財務(wù)部經(jīng)理1.2 培訓文員3.2 會計員1.3 人事文員3.3 出納員1.4 行政文員3.4 采購員2、物業(yè)管理部3.5 倉管員2.1 物業(yè)管理部經(jīng)理4、工程維修部2.2 管理處主任4.1 工程維修部經(jīng)理2.3 前臺文員4.2 水電維修員2.4 物業(yè)管理員4.3 弱電維修員2.5 安防（副）班長4.4 基建維修員2.6 安防員2.7 環(huán)境組長2.8 泳池救生員2.9 會所服務(wù)員2.10 綠化員2.1
2、1 保潔員一、行政人事部一、行政人事部11 行政人事部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理1貫徹執(zhí)行公司指示、領(lǐng)導(dǎo)管理本部門工作；2制定和執(zhí)行各項行政、后勤管理制度；3制定和執(zhí)行各項人力資源制度；4制定和執(zhí)行公司各項培訓制度和計劃；5制定和執(zhí)行公司監(jiān)督反饋制度；6制定和執(zhí)行公司企業(yè)文化制度；7制定和執(zhí)行公司檔案管理制度；8對公司人力資源進行科學、統(tǒng)一的管理、統(tǒng)籌、調(diào)配；9對公司員工工作紀律進行監(jiān)督、巡查，組織、指導(dǎo)各部門進行員工的績效考核工作；10統(tǒng)一管理、審核員工的晉升、調(diào)動、獎懲工作；11負責公司人力資源的招聘、培訓、辭退工作；12對公司人力資源進行計劃和分析工作，形成報告提交公司進行審核和提供決策依據(jù)；1
3、3掌握計算機應(yīng)用知識；14指導(dǎo)、組織各部門進行各項培訓工作；15工作中具有創(chuàng)新精神。1.2 培訓文員培訓文員1、 負責培訓政策的制定；2、 負責培訓需求的收集和整理分析；3、 制定培訓計劃并組織實施；4、 負責建立和管理培訓記錄，培訓檔案，并符合 ISO9001 質(zhì)量管理體系的要求；5、 負責員工的入職培訓及在職培訓；6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.3 人事文員人事文員1、 負責員工招聘工作；2、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理；3、 負責人事檔案的管理（包括數(shù)據(jù)庫的操作） ；4、 協(xié)助勞動合同的簽訂；5、 協(xié)助行政文員、培訓文員展開相關(guān)工作；6、 協(xié)助經(jīng)理對公司各部門績效進行考評；7、 協(xié)助經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度，建立良好的人力資源管理體系；8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.4 行政文員行政文員1、 辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續(xù)；
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