1、棗莊貴泉大酒店崗位職責棗莊貴泉大酒店崗位職責總經理總經理報告上級：華電國際十里泉發電廠廠黨委、廠部督導下級：副總經理、各部門經理崗位職責：在廠黨委和廠部的領導下，帶領全體員工努力完成各項經營、管理指標、全面提高酒店的服務質量和管理水平，不斷提高酒店的經濟效益和社會效益。1、確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并指揮實施。2、 主持制定和完善酒店各項規章制度， 建立健全內部組織系統， 協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。3、研究掌握市場的變化和發展情況，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。4、全面負責酒店的市場拓展、人力資源開發和
2、計劃財務工作。5、全面負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造酒店良好的內、外部形象。6、負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店的培訓工作。7、發動廣大員工群策群力、搞好民主管理工組：關心員工生活，不斷努力改善員工的工作條件。8、主持召開每周例會、高級管理人員工作例會或部門經理會議。9、完成廠黨委、廠部交給的其他各項任務。副總經理副總經理報告上級：總經理督導下級：相關各部門經理崗位職責：1、協助總經理做好酒店的日常經營管理工作，執行酒店的各項決議，完成酒店的經營計劃及總經理分派的各項具體工作。2、檢查酒店各級崗位責任制等管理制度和服務程序的落實執行情況。3、根據總經理授權，對
3、酒店的日常業務經營活動進行檢查、協調，發現問題及時報告總經理，并采取必要措施予以解決。4、負責各個業務部門的組織協調工作，發現問題及時處理，重大問題應及時向總經理匯報，并提供解決問題之方案。5、對酒店的日常運行、服務質量及員工的儀容儀表、勞動紀律方面的問題進行督導檢查，使之達到酒店要求的水準。6、根據總經理的安排，主持召開每周工作例會或專項業務活動，對業務工作進行檢查、協調、指導。7、根據酒店經營管理方針及長遠規劃、年度計劃提出合理性建議，重點負責酒店房務部、市場營銷部以及與酒店常用品發放管理工作。8、負責酒店整體員工培訓工作。總經理助理：總經理助理：報告上級：總經理報告上級：總經理副總經理副總經理督導下級：相關部門經理督導下級：相關部門經理1、向總經理負責，協助總經理工作，并根據總經理授權，完成其交辦的各項任務。2、負責參與審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任制
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