云云南大昭高速公路投資開發公司企業文化建設方案建議書（14頁）.doc
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云云南大昭高速公路投資開發公司企業文化建設方案建議書（14頁）.doc
1、云南大昭高速公路投資開發有限公司云南大昭高速公路投資開發有限公司企業文化建設方案企業文化建設方案建建議議書書云南昆明二一二年十二月二十八日云南大昭高速公路投資開發有限公司企業文化建設方案建議書（ 參 考 ）根據云南大昭高速公路投資開發有限公司（以下簡稱“大昭高投”或“公司” ）的策劃、組建、成立歷程以及未來的發展規劃，結合云南省關于高速公路建設的有關要求，通過學習大昭高投的有關文件和資料，參照企業文化建設的有關概念、建設原則等，就大昭高投的企業文化建設起草了初步的方案建議，僅供貴公司在企業文化建設宣貫工作時參考。一、企業文化的概念理解及其意義。一個沒有企業文化的企業是沒有前途的企業， 一個沒有
2、信念的企業是沒有希望的企業。企業的競爭，實質是企業文化的競爭。推進企業文化的系統建設，既是企業在市場經濟條件下生存發展的外在要求，又是實現管理現代化的內在需要，是現代企業發展必不可少的競爭法寶。公司通過建設具有自身特色的企業文化，對內可以提升公司人文素質和管理水平，對外可以塑造企業品牌形象和創造信譽，歸根結底是提高企業競爭力，促進企業經濟效益的增長，推進企業持續穩定的科學發展。企業文化建設是一項系統工程，自公司誕生之際，管理高層就高度重視企業文化建設，為企業的持續長遠發展奠定了基石，提供了動力。我們應抓住時機，從實際出發，制定相應的行動規劃和實施步驟，虛心學習優秀企業文化的經驗，樹立科學發展觀
3、，講究經營之道，培養企業精神，塑造企業形象，優化企業內外環境，全力打造具有自身特制的企業文化，為企業快速發展提供動力和保證。二、企業文化建設的基本原則1 1、傳承歷史、循序漸進的原則。、傳承歷史、循序漸進的原則。企業文化是一個從載體到本質、從表層到本質的體系，具有自身獨有的特色；企業文化建設是個長期的過程，不可能憑空產生，也不可能一蹴而就，須遵循發展規律進行科學的建設。（1 1）企業文化具有企業自身鮮明個性的特征企業文化具有企業自身鮮明個性的特征，追求與眾不同的特色、優勢和差別性，在建設過程中，必須牢牢把握公司歷史、現狀、未來的實際情況，重視挖掘、提煉和整理出具有企業鮮明特色的文化內涵，走出一條具有本公司特色的企業文化建設之路；可參照“云南公路交通史云南公路局麻昭公路工程項目（籌建、建造階段）大昭高投公司云南交通投資公司”的思路，逐階段培育和建設與其發展相適應的企業文化。（2 2）可充分挖
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