易居房地產營銷集團揚州分公司傭金激勵方案（13頁）.docx
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易居房地產營銷集團揚州分公司傭金激勵方案（13頁）.docx
1、揚州公司揚州公司揚州公司揚州公司2014傭金激勵方案年傭金激勵方案年傭金激勵方案年傭金激勵方案（鎮江萬科沁園項目）（鎮江萬科沁園項目）（鎮江萬科沁園項目）（鎮江萬科沁園項目）易居易居( (中國中國) )營銷集團揚州分公司營銷集團揚州分公司二二一四一四年年一一月月第一章總則一、目的圍繞易居營銷集團揚州分公司發展戰略，優化人才激勵模式，統一崗位激勵標準，規范激勵實施流程，倡導易居企業文化，盡顯公平、公正原則，特制定此方法，以保持公司可持續發展能力。二、適用范圍1、本細則適用于易居（中國）營銷集團揚州分公司萬科沁園項目全體員工。2、本細則中開發商確認成銷的標準：開發商簽字蓋章確認的萬科沁園項目成功銷
2、售確認書。3、本細則中成銷的標準：項目總監/事業部總經理簽字確認的萬科沁園項目成銷資料督導明細表。第二章傭金激勵實施標準2.1常規項目2.1.1 定義一般指住宅、商辦、別墅類（含聯排、疊加、獨棟）項目等平均單套總價在 20 萬以上的項目。2.1.2 傭金激勵方式1、萬科沁園項目項目銷售指標：本項目合同面積 16.5 萬平方米，預計當年上市量 7.4 萬平方米，58599 萬元。項目當年成銷金額指標 19216 萬元， 其中一季度成銷金額指標 5051 萬元， 二季度成銷金額指標 4721萬元，三季度成銷金額指標 4721 萬元，四季度成銷金額指標 4721 萬元。項目目前代理費率為 0.7%。
3、萬科沁園項目 傭金激勵標準：鎮江萬科沁園（聯合代理）崗位指標代理費率傭金（成銷金額比例）業績確認傭金計提傭金發放基礎年度發放節點發放比例發放時間項目總監完成0.70%0.014%0.001%成銷成銷開發商確認成銷50%季度代理費回款到帳50%項目經理完成0.70%0.014%0.001%成銷成銷開發商確認成銷50%季度代理費回款到帳50%案場經理完成0.70%0.024%0.001%成銷成銷開發商確認成銷50%季度代理費回款到帳50%案場助理/0.70%0.008%/成銷成銷開發商確認成銷50%月度半年度考核50%置業顧問完成0.70%0.100%/大定成銷成銷50%月度未完成0.090%開發商確認成銷50%執行策劃團隊完成0.70%0.017%0.001%成銷成銷開發商確認成銷50%季度代理費回款到帳50%團隊獎金完成0.70%0.010%/目標達成成銷階段獎金方案100%季度
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