1、員員 工工 手手 冊冊（行政部）（行政部）1目目錄錄一、一、前言前言2二、二、公司慨況公司慨況2三、三、員工禮儀與文明共事的要求員工禮儀與文明共事的要求3四、四、考勤制度考勤制度6五、五、人事管理辦法人事管理辦法8六、六、差旅費用報銷制度差旅費用報銷制度9七、七、關于控制手機費關于控制手機費、的士費的士費、招待費招待費、勞務費支出的規定勞務費支出的規定12八、八、受控技術文件管理辦法受控技術文件管理辦法14九、九、打印、復印、傳真管理制度打印、復印、傳真管理制度15十、十、管理部崗位責任制管理部崗位責任制16十一、十一、 主要崗位質量責任制主要崗位質量責任制17十二、十二、 干部管理制度干部管
2、理制度18十三、十三、 企業財務管理制度企業財務管理制度20十四、十四、 成本、費用管理制度成本、費用管理制度23十五、十五、 合同的簽定與管理制度合同的簽定與管理制度25十六、十六、 計劃管理制度計劃管理制度25十七、十七、 計劃管理實施細則計劃管理實施細則27十八、十八、 固定資產的管理固定資產的管理28十九、十九、 庫房管理制度庫房管理制度31二十、二十、 對外報價及文件傳送存檔等事項的規定對外報價及文件傳送存檔等事項的規定31二十一二十一、 采購工作程序圖采購工作程序圖34二十二二十二、 質量管理體系組織結構圖質量管理體系組織結構圖352一、前一、前言言無論您是剛進公司的新員工，還是參
3、與公司初創的老員工，只要一旦邁入公司的大門，您就是 xx 大家庭的一員，您的命運就和公司的成長歷史聯系在一起了。我們將同心同德，共同搏擊市場風浪，共同實現公司跨越式發展，共同開創公司歷史的新篇章。公司每向前跨越一步，都將留下您和每位員工艱辛攀登的深深腳印和凝聚著智慧創新和艱苦勞動的汗水。公司是承載著全體員工利益的共同體。每位員工在分享公司全體員工創造的勞動成果的同時，當然也必須履行自己相應的義務，也就要嚴格遵守公司各項規章制度，自覺地在各自崗位上盡責盡力，創造效益，為社會奉獻力量，也為自己打造發揮創造力的廣闊空間。員工手冊編制的目的就是使每位公司員工明確自己所處的位置和必須完成的工作職責，以及為完成任務的規范操作程序和工作標準及指南。現代企業精神的精髓就是“以人為本，發揮理性化的團隊精神” 。我們要共同造就成長型的科技現代企業，必須要求每位員工都能自覺地遵章守法、敬業盡責，企業才能有效地運
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
