山西地產(chǎn)公司員工管理制度手冊（32頁）.doc

資源ID：248170 資源大?。?span id="9tyiaof" class="font-tahoma">84.50KB 全文頁數(shù)：29頁
資源格式： DOC 下載積分： 25金幣

下載報告請您先登錄！

驗證碼下載

賬號登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要25金幣

郵箱/手機：
驗證碼：	獲取驗證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會自動生成賬號（用戶名為郵箱或者手機號，密碼是驗證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會存入您的賬戶，您可在我的個人中心查看。
驗證碼：	換一換

加入VIP，免費下載

賬號：
密碼：
驗證碼：	換一換
當日自動登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。

山西地產(chǎn)公司員工管理制度手冊（32頁）.doc

1、員員工工手手冊冊1.1.序言序言. 31.1 編制目的. 31.2 適用范圍. 41.3 修訂原則. 41.4 公司概況. 41.5 公司發(fā)展目標. 52.2.規(guī)章制度規(guī)章制度. 62.1 工作證. 62.2 工作時間. 62.3 考勤制度. 72.4 休假申請. 72.5 曠工. 82.6 吸煙. 82.7 公司治安. 92.8 整潔. 93.3.聘用聘用. 93.1 聘用. 93.2 試用. 103.3 轉(zhuǎn)正. 113.4 勞動合同. 114.4.人事異動管理人事異動管理.124.1 崗位調(diào)動. 124.2 晉升和降職. 1334.3 辭職和辭退. 1444.4 特殊情況處理. 15

2、65.5.薪酬與獎勵薪酬與獎勵.1665.1 薪酬. 1665.2 薪酬調(diào)整. 185.3 獎勵. 185.4 項目特別獎. 185.5 合理化建議獎. 196.6.員工福利員工福利. 196.1 社會保險. 196.2 法定節(jié)假日. 196.3 年休假. 206.4 病假. 206.5 婚假. 216.6 產(chǎn)假. 216.7 喪假. 216.8 事假. 226.9 補休. 227.7.過失類別過失類別. 227.1 一般過失. 227.2 重大過失. 237.3 嚴重過失. 248.8.紀律處分紀律處分. 248.1 紀律處分. 248.2 投訴程序. 259.9.獎勵條例獎勵條例. 251

3、0.10.員工文明行為規(guī)范員工文明行為規(guī)范.2611.11.安全管理制度安全管理制度.2871 12 2. .環(huán)境衛(wèi)生管理制度環(huán)境衛(wèi)生管理制度.28備注：備注：. 2991.序言1.1 編制目的歡迎加入山西投資 xx （以下簡稱 xx），為幫助員工全面了解公司，保證員工對權(quán)利與義務(wù)的明確，提高工作效率和嚴格執(zhí)行規(guī)程，將員工培養(yǎng)成合格的公司一員，特制訂本手冊。如果您有什么問題，請主動向人力資源部詢問；如果您有意見和建議，我們也歡迎您向人力資源部反饋。本手冊規(guī)定員工要遵守如下的基本守則：1、時刻牢記自己是 xx 的一員，在任何時間、地點都要注意維護公司的形象和聲譽；2、嚴格遵守 xx 的規(guī)章制度，不以任何方式泄露 xx 的商業(yè)秘密；3、愛惜并節(jié)約使用 xx 的一切財產(chǎn)物品，自覺維護辦公環(huán)境的清潔和秩序；4、保持良好的心態(tài)，勇于承擔責任，正確看待個人得失，尋求以溝通的方式解決問題；5、恪盡職守

注意事項: 本文（山西地產(chǎn)公司員工管理制度手冊（32頁）.doc）為本站會員（故事）主動上傳，地產(chǎn)文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私，請立即通知地產(chǎn)文庫（點擊聯(lián)系客服），我們立即給予刪除！